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三是加强考核管理，不断拓宽大学生村官发展渠道。不断完善日常考核、年度考核、聘期考核和绩效考核奖励制度，实行工作实绩和群众满意度量化积分管理，严格考核，并将考核结果与续聘、奖惩、创业扶持、录用挂钩。
考生3月14日起登录云南人事考试网（www.ynrsksw.cn）通过大学生村官报名系统报名，4月23日于16个州市考点进行笔试，考生报名时可根据个人情况自行选择考点参加笔试。 报考了2016年云南省普通公务员或法检系统公务员或选调生岗位的考生，也可同时兼报大学生村官。
活动当天，大赛开通了中国青年网、中央新影微电影传记频道、大学生村官报和大学生村官之家网等平台的作品征集渠道，面向大学生村官和青年征集微电影。 大学生村官计划实施以来，数十万大学生走进农村，热情投入三农事业，努力实现人生价值。在最美好的年华，投身最为广阔的农村天地。 据团中央网络影视中心党组书记金东介绍，大赛将以大学生村官基层的青春奋斗故事为载体，通过微电影传递正能量。
这些大学生村官们正沿着“老大哥”的足迹，扎根基层、甘于奉献，赢得了老百姓的口碑，获得了老百姓的尊重，在平凡的岗位上真正实现了自身的价值和追求。 求真务实 永志不忘 在工作中，大学生村官们都知道，王宏是一位求真务实、严谨细致的模范。
符合条件的大学生村官可以通过推荐、笔试、面试、公示、组织考察等程序进入选调生队伍。这意味着，大学生村官的出路又多一条，不仅可以解决公务员身份，而且还能受到组织的重点关注。
最后，要给大学生村官搭建晋升的平台。出台政策，对大学生村官进入乡镇党委班子给予特殊的岗位照顾，比如，设置挂职制度，将在村工作有一定年限的优秀大学生村官，选拔到乡镇一级挂职领导干部，提前让他们得到锻炼；对优秀的大学生村官可以定向设置一个委员职数，其他竞选人员不得占用大学生村官的专用职数等等。
该县利用“新型职业培训”、“阳光工程”、电商培训等活动全力提升村官大学生素质，让大学生村官成为种植、养殖、加工等行业“能人”。当地农商行推出大学生村官“阳光信贷”优惠政策，凡大学生村官申请贷款创业，实施信贷“三优先”。
明确要求扶贫项目要充分吸纳贫困群众参与，项目建成后要带动10户以上贫困人口就业和参与创业，受益群众年收入增幅应超过当地平均水平。 据悉，山西有国家扶贫开发工作重点县36个，省定扶贫开发工作县22个。2015年，全省建档立卡贫困村有7993个，贫困人口232万。全省在岗的5433名大学生村官中，有1457名在贫困村任职，其他大学生村官通过轮岗锻炼也参与到脱贫攻坚工作中。
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