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《意见》称,员工入股应主要以货币出资,并按约定及时缴纳。按照国家有关法律法规,员工以科技成果出资入股的,应提供所有权属证明并依法评估作价,及时办理财产权转移手续。上市公司回购本公司股票实施员工持股,须执行有关规定。试点企业、国有股东不得向员工无偿赠与股份,不得向持股员工提供垫资、担保、借贷等财务资助。持股员工不得接受与试点企业有生产经营业务往来的其他企业的借贷或融资帮助。
8月18日,国资委官网挂出了一则“关于印发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通知”(以下简称员工持股试点意见),这让两市关于员工持股的话题再次热闹起来。员工持股试点意见提及,会选择企业进行首批试点。
北京:员工私售理财产品 20位客户损失3200万 据《京华时报》报道,民生银行客户周先生于2013年9月在民生银行西客站支行购买了价值200多万元的两种信托理财产品。两种产品的管理人均为华夏恒业投资基金管理(北京)有限公司(下称华夏恒业)。产品的投资期为一年,年化收益率为11%。 周先生称,他此前在民生银行买过数次理财产品,对该行非常信任。但是,这次的产品让他觉得异样。首先,这两个理财产品的托管人是兴业银行和广发银行...
温氏股份在今年2月份推出的员工持股计划涉及员工人数最多。当时的公告显示,员工持股计划的参与对象包本公司董事、监事、高级管理人员,以及公司或公司全资、控股子公司签订正式劳动合同的员工,总人数不超过19097人,具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。员工持股计划的资金总额不超过116037.13万元;员工持股计划的股票来源为认购公司本次非公开发行的A股股票;员工持股计划存续期为48个月,其中前36个月为锁定期,自公司股票...
《试点意见》同时规定,国有控股上市公司员工入股价格按证券监管有关规定确定。而类似的规定还包括员工持股比例、员工持股的转让等,都标明“国有控股上市公司按证券监管有关规定确定、办理”。 不过,从上述诸多的“按证券监管有关规定确定”来看,这些条款主要针对的是已经上市的国有控股上市公司。
网点转型,整合线上线下,提升渠道服务水平 今年上半年,民生银行广州分行加大网点转型升级力度,成立。
在此次收购中,格力电器计划对银隆全体股东发行格力股票收购其持有的银隆100%股权,交易对价130亿元。发行价按停牌价17块打9折,再加上分红除权,发行价每股15.57元,总共发行8.35亿。
在此次收购中,格力电器计划对银隆全体股东发行格力股票收购其持有的银隆100%股权,交易对价130亿元。发行价按停牌价17块打9折,再加上分红除权,发行价每股15.57元,总共发行8.35亿。
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