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广东、北京、浙江的就业司机最多,以本地户籍居多,更熟悉路况; 4、滴滴平台司机吸纳了很多因传统行业调整或者因生意不景气而转移过来的人群。 (三)、就业人员专业度 1、滴滴平台司机以成熟专业的老司机为主。他们大部分拥有3年及以上的驾龄,近4成拥有10年以上驾龄; 2、滴滴平台司机服务质量好。
近期,滴滴出行发布了《2015-2016年移动出行就业促进报告》(以下简称“报告”)。报告显示,96.5%的专快车司机在加入移动出行平台后收入显著增长,其中,39.5%的司机有30%以上的收入提升。
今后滴滴会定期更新升级“人像认证”系统,并逐步加入“声纹识别”类的深度学习算法的人工智能技术,从面部、声音等多个维度来做“人像认证”。目前,滴滴已完成了“声纹识别”的产品接口开发,该技术已经进入最后的调试状态,将很快与大众见面。这也是全球出行行业内第一次有人采用“声纹识别”技术来做信息认证。
据了解,滴滴平台上不仅有上千万专快车司机,还有上百万出租车司机。滴滴方面表示,将采取切实措施,初期投入1亿元发展基金,与相关政府部门、出租车企业、出租车司机等多方携手,共同推进出租车与网约车融合发展,加快推动出租车行业转型升级,提升运营效率和司机收入,共同为人们的出行。
王女士称,昨天凌晨,空姐李丽(化名)下班后在首都机场附近通过滴滴软件发出订单,孔某驾福特锐界SUV接单。” 王女士说,抵达目的后,李丽看到孔某摆弄手机并发现他正在直播,便召集多名女性好友与孔某理论。
近期,滴滴出行发布了《2015-2016年移动出行就业促进报告》(以下简称“报告”)。报告显示,滴滴主要司机群体是70、80后拥有家庭和孩子的男性,同时,熟悉路况和目的地的本地户籍司机居多。
据中国之声《央广新闻》报道,网约车新政出台后,滴滴出行、优步中国合并,是否构成垄断引发外界高度关注。对于即将取消奖励的说法,滴滴和优步目前都表示还在研究中。
根据该大数据,从出险概率来看,男司机的出险率是27%,女司机的出险率是32%,与“大老爷们儿”相比,女司机出险的概率略微偏高。根据大数据,在驾驶过程中急减速的概率,女司机的确比男司机大得多,但除此之外,女司机行车的驾驶习惯整体却依然好于男司机。
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