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有人认为,目前二级市场并不景气,有较长锁定期的员工持股计划并不是什么香饽饽,老板的亲属作为高管带头认购,正好体现了其对公司长远发展的信心。回天新材的员工持股计划显示,其锁定期为三年,且没有利用杠杆。 另有投行人士表示,作为激励方式的一种,员工持股计划需要做到公平。从回天新材披露的方案来看,认购最多的两人正好都是董事长的亲属,其份额也远超其他高管,这种安排本身就容易引起非议。
7月12日,格力再度发布停牌公告称,收购珠海银隆新能源有限公司的相关尽职调查、审计、评估等工作正在进行中,并承诺在8月19日前披露相关预案。 这已经是格力电器自2月22日停牌以来发布的第22次停牌公告。7月5日,格力电器公示了收购珠海银隆新能源的最新进展:拟发行股份收购珠海银隆新能源100%股份,计划向含员工持股计划在内的不超过10名特定投资者发行股份配套募集资金,相关尽职调查、审计、评估的工作正在进行中。 至此,格力...
长期以来,南昌市租、大众交通坚持“家访”,加强公司与出租汽车驾驶员及其家人的联系。 “家访”活动旨在了解出租车驾驶员工作、生活、思想等方面情况,听取驾驶员及家属对公司管理、服务等方面的意见和建议,并介绍行业动态、公司管理规划、车辆保险费的调整,助推公司管理与服务提质升级。
家乐福员工刘某因低价卖货被公司开除,刘某申请仲裁后胜诉。昨天记者获悉,通州法院认定家乐福解除劳动合同所依据的事实与制度不符,已构成违法解除,判决撤销解除合同通知书,双方继续履行劳动合同。
该计划是为企业中层管理人才量身定制的超值保险保障福利,通过调整自付比例,以适中价格让企业中层员工也能获得突破社保范围的医疗支出保障,进而满足中层员工对医疗保障的更高需求。 据悉,多数企业目前仅停留在向中层员工提供企业补充医疗保险的阶段。近年来,医改政策接连出台,鼓励推进商业保险参与到社会福利保障体系中去。企业在基本的医保之外,可以更多运用商业保险提供阶梯式的福利制度,针对中层管理者痛点提供福利保障。...
质疑:工时制改革是变相削减薪资和福利? 有报道称,此前沃尔玛在中国一直以来采用的是标准工时制,全职工每天工作8小时,每周工作5天,每周40小时;但沃尔玛自今年5月开始在中国各地分店提倡推行综合工时制。新规则下,全职工每天工作4-11小时,每周工作3-6天,每月平均标准工时174小时、加班工时不超过36小时。涉及停工的沃尔玛员工认为,新规则可能导致排班工作时间不稳定,而且单方面实施新工时制度在程序上是违法的。
” 报道称,“我们的沃尔玛”组织称有10万余名沃尔玛员工为会员。沃尔玛在美国的雇员数为150万人,全球总雇员数为230万人。 美国加州大学劳工与民主研究中心主任利希滕斯坦表示,这样的国际合作十分罕见。“大型美国工会曾对一些国家的劳工运动予以支持,但从未涉及中国。” 路透社引述劳工专家称,不少美国工人和工会通常将其他国家的工人视为就业岗位的竞争者。 不过,“我们的沃尔玛”和“沃尔玛中国员工联谊会”均没有什么筹码...
“对雨花英烈的故事,我还是比较了解的。他们身上那种共产党人勇于牺牲的大无畏精神,深深感染了我。如果能成为一名志愿者,去倾听烈士亲属的口述,把这些宝贵的史料整理好、传播出去,让更多的年轻人知道雨花英烈的故事,是一件非常有意义的事情。
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盛松成
如果各项数据表明经济已经企稳或很快企稳,则降准的必要性就没那么大。
张晓晶
造成中国债务积累与杠杆率攀升的体制性根源在于国有企业。
杨建华
从中长期看,股市依然向好,但在股价快速上涨的背景下,短期要关注业绩增长能否和股价相匹配。
刘兴国
近期南船对旗下上市公司重组方案的调整,无疑引发了市场对此次南船业务整合的猜测。
刘平安
“新三板+H”模式落地为资本市场对外开放揭开新篇章,为提升新三板市场管理水平和能力带来机遇。
巴曙松
港交所与股转的合作可参考沪港通、深港通的模式,预计今年6月7月将出现首批合资格三板企业上市。
崔彦军
现在企业拟IPO热情下降了很多,大部分企业对于是否要冲层保层保持着顺其自然的态度。
周运南
A股和新三板作为多层次资本市场核心组成部分,并购重组逐渐成为上下互通、有机联系的重要纽带。