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永川区政协副主席、区工商联主席罗朝友介绍说：“百家企业驻村”活动开展以来，累计结成驻村对子210对，其中：智囊型驻村43对，建设型驻村47对，帮扶型驻村54对，合作型驻村47对，调研型驻村19对。非公有制企业进村联系工作8000余人次，为群众解决困难1246件，提出发展建议410条，修建基础设施217处，落实帮扶项目199个，就地解决就业7000余人，落实建设及帮扶资金8893万元，落实项目资金约10亿元。累计为参与村民带来近。
在贵州有挂帮书记制度，即帮扶单位的主要领导作为贫困村的挂帮书记，承担对驻村帮扶工作队提供直接支持的责任。通过加强领导，在一些基层组织薄弱的地方，驻村帮扶工作队已经在贫困村的发展中发挥了核心领导作用。 第四，从制度上保障驻村工作队参与贫困村的治理。在一些村庄，建档立卡必须有驻村工作队队长的签字才能生效，这无疑赋予了驻村帮扶工作队参与监督和审查建档立卡的权力，同时也承担了相应的责任。
相信和依靠群众、引导和带领群众，这是做好驻村“第一书记的基础。 要推动扶贫政策落到实处 “第一书记”派驻的都是贫困村，让村庄脱贫贫困户尽快脱贫，我们成立了两个互助合作社。一是扶贫互助合作社，村民拿出1万元可自愿申请加入，参与分红。贫困户交纳100元会费，即可借出1万元使用1年。
针对以上问题，笔者作为一名基层干部建议： 一是完善选聘工作，在大学生村官岗位条件上作适当要求。在严格选聘标准的同时，在岗位条件设置上做适当要求，注重从。
培训主要采取党委和政府领导作培训报告、有关部门负责人作专题辅导、组织学员开展讨论等形式，主要讲解中央及我省脱贫攻坚的工作要求和政策措施，如何深入实施精准识别、精准扶贫、精准帮扶等内容，对驻村扶贫工作队干部及各级扶贫干部授之以工作方法，进一步解决他们“干什么、怎么干、怎么管”等问题。 本次培训是我省深入贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚系列决策部署的重大举措，是落实精准扶贫、。
党委根据地方区域及工作基础，把全镇28个村划分为11个片，在镇领导班子成员中挑选各片片长。各位片长在全部的机关及站所所有人员中，选择各个驻村干部，与自己一道做好“片”里的各项工作。在选拔驻村干部的这项工作中，镇党委和11个“片长”极为重视，充分认识到“人”是确定因素，“人才”是先决条件，都放宽眼界，放长眼光去选人用才。
喀什岳普湖县协开尔村农民卡德尔·艾外力也是精准扶贫、分类帮扶的受益者之一。根据他有打馕技术、想开店铺却苦于没有资金的情况，新疆交通运输厅驻村工作组帮助他在村巴扎上开起了爱心馕店，第一个月就有7000多元入账，成了村里有名的致富红人。如今，他的馕店香飘村内外，生意一天比一天红火，为此他还带了徒弟，打算带领更多人致富。
针对群众反映的问题，他和村干部组织村民代表到花官镇参观了潜水养藕项目，经过多方讨论，在北户村发展浅水藕养殖1000亩，有100多户村民因此而增收……自“驻村夜访”制度实施以来，共夜访农户1500多户，收集意见和建议278条，提供致富信息126条，排查化解矛盾纠纷9件，还根据汇集上来的民意信息，确定了实施的文化惠民工程、村级公益设施建设等9件惠民实事，。
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