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能想象这样的场景吗？你正在伏案工作，突然间办公桌开始缓慢地升空，怎么够都够不着。这正是荷兰一家设计公司的设计成果，也是该公司老板为避免员工加班想出的点子。
具有立法权的人大常委会的法制工作机构、政府法制部门应当招录一定数量的律师、法学专家从事法律法规起草工作。人民法院、人民检察院应当把从律师、法学专家中选拔法官、检察官工作常态化、制度化。这项常态化机制的建立，将对从司法助理中选拔法官检察官的主渠道形成有益的补充，进一步完善法官检察官的培养选任制度。
第三条 具有立法权的人大常委会的法制工作机构、政府法制部门可以根据工作需要招录一定数量的律师、法学专家从事法律法规起草工作。人民法院、人民检察院应当把从律师、法学专家中选拔法官、检察官工作常态化、制度化。 第四条 人民法院、人民检察院在招录、遴选法官、检察官时，应当根据工作实际预留适当数量的岗位用于从律师、法学专家中公开选拔法官、检察官。
从买入均价看，公司选择买股时机正是A股第一次熔断之后，岂料有了第一次熔断还有第二次，欧比特宣布员工持股完成的利好，仍挡不住股价下跌，公司股价两天最低跌至27.86元，100位员工估计做梦也未想到，即便抄了第一次熔断的底，也无法逃脱被套的命运。 虽然欧比特近期凭借高送转题材股价出现反弹，但股价仍在员工持股价之下，账面仍处于浮亏状态。
但目前的股价持续处于低位，二级市场购买模式相比非公开增发模式依然处于优势。由于二级市场购买模式可以加杠杆进行运作，从而实现员工利益的最大化，同时较低的股价使得购买成本较低，未来一段时间内，二级市场购买模式仍旧是员工持股计划中首选模式。 业内人士指出，总体来看，大多数的员工持股计划处于被套中，有些甚至浮亏超过50%。
跟随这些受限制的聪明资金，可以大概率取得不错收益。” 此外，临近解禁虽然存在减持预期，但又隐含公司做高股价、让员工获利的动力。特别是近期A股市场面临“解禁洪峰”：两市将有55家公司共计92.88亿股限售股解禁上市流通，解禁市值达1353亿元。而今年7月8日证监会发布减持禁令，该禁令即将于下月7日到期。
就整体而言，员工持股计划的目前的收益水平较为可观。统计数据显示，截至2015年年末，相对于购买成本，通过二级市场完成购买的员工持股计划的平均收益率达30%以上。如南方泵业11月24日公告称，第一期员工持股计划股票出售完毕并终止，该计划购买均价为每股24.41元，通过大宗交易卖出的均价为每股44.45元，而产品的杠杆为2.5倍。 不过，并非所有的计划都如此幸运。
” 焦点科技股份有限公司副总裁唐焱透露：“我们主要根据员工的过往贡献、产出、未来潜力来分配股份，拿得多的，有人超过3万股，少的也不低于500股。股份如果留在手上可以参与分红，2015年分红大概是每股1元，1万股差不多分到1万元。
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