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硅谷创业者赛利亚克·洛依丁在中国考察三周、拜访20多家创业公司后，曾撰文如下描述自己的经历，引得不少硅谷创业者在各种“朋友圈”中频频转发。 “在中国的创业公司里，会议可能会被安排在一天里的任何时间……如果你认为硅谷创业公司的工作时间很长，来北京后，你就会知道什么才叫真正的长时间工作了……很多中国公司在产品推出前的几周会让整个团队在酒店里封闭办公，他们就做三件事情：工作、睡觉和锻炼……我很喜欢中国创业者...
“新型研发机构是新生事物，要允许它犯错误，管理部门要有容错心理。有了容错机制做保障，往前探的步子才能更快。” 相关专家和科研机构负责人认为，与一般人才相区别，“中国式硅谷人才”需要的是不同的土壤。随着创新驱动战略的深入推进，对“中国式硅谷人才”的需求会越来越多，如何建立这类特殊人才的培养管理机制将成为关键。针对这类特殊人才，需要构建分类分级的管理体系，提高人才评价的针对性和有效性。
编者按：监管层开出三张涉嫌内幕交易罚单使得第三方浙江天堂硅谷资产管理集团有限公司浮出水面。硅谷天堂的“PE+上市公司”模式，在市值管理的运作上借鉴了中科创业的模式，在经营管理上则采取了德隆集团的理念，似乎集成了双方的优点。
在此期间，王巧华(内幕信息知情人王某的小姨子，王某为天堂硅谷创业投资部员工)和吕国忠(内幕信息知情人，天堂硅谷创业投资部经理)分别购入建研集团股票构成内幕交易，二者分别盈利6.47万元和3.05万元。对此，广东证监局在没收了上述违法所得之后，另行处以同金额的罚款，使得两人得不偿失。
”负责“硅谷竞争与创新项目”调查的协作经济公司联合执行总裁约翰·梅尔维尔这样认为。 近年来，房价“飙升”确实成为“硅谷人”不可承受之重。 “硅谷竞争与创新项目”调查显示，从2014年8月到2015年8月，硅谷房屋中间价暴涨13％。
此外，中国证券监督管理委员会广东监管局发布的〔2015〕13、14号行政处罚决定书中提到，天堂硅谷2名员工袁某某、王某向他人泄露内幕信息，他人利用所获内幕信息进行违规交易并受到行政处罚。天堂硅谷已对该二人予以免职及相应的经济处罚。 据价值线报道，硅谷天堂开创了"PE+上市公司"的并购模式。而由于该模式存在的弊病，证监会和交易所已将其纳入监管。
这笔收购，被看作是谷歌招揽人才、向人工智能领域进军的计划之一。 在硅谷，对于人工智能野心勃勃的公司不止谷歌一家。根据美国科技媒体网站“主板”报道，Autonomy、DeepMind、SwiftKey、VocalIQ这些英国搞人工智能和机器学习的创业公司，分别被美国的科技巨头惠普、谷歌、微软和苹果收购。
郭 威 硅谷天使投资人，高中在新加坡留学，大学就读于旧金山大学创业专业。郭威：对，中国的创业者对于商业模式的理解比较成熟，很多领域，中国已经是一片红海，在国外却还是蓝海，机会很大。
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