中国财经客户端
中国财经微信公众号
中国新三板客户端
中国新三板微信公众号
目前，国金证券、财富证券、安信证券、华泰证券、国海证券等多家券商在今年以来先后发出校园招聘实习人才信息。从招聘数量上来看，招聘人数一般不限。并且，以安信证券为例，推出“扬帆暑期实习计划”，本次暑期实习生招聘几乎覆盖了总部的所有部门职位，招聘规模是往年的2倍至3倍，同时取消秋季招聘。同时，安信证券表示，这也将是2017届毕业生进入安信证券的唯一渠道。
失踪者中，女性占了70%。 根据岐阜县警方的报告，行踪不明的实习生70%是女性，国籍以中国和缅甸居多。行踪不明者半数是实习一年就失去了联系，经调查，大部分人是为了“寻找高工资的工作。” 岐阜县劳动局也表示，实习生失踪与用人单位恶劣的工作环境与低廉待遇也有关系。去年4月至12月，接收实习生的83家会社，其中有77家会社有让实习生长时间劳动以及未付工资的违法行为。
Q：实习期一般有多长？ A：3~6个月。其实时间上并没有特别严格的规定，但我们希望实习生有3个月以上的全职实习时间，这样能对他的工作能力有一个比较完整的评定。 Q：是不是某些专业的实习生会特别受欢迎，比如电子与信息技术？ A：只要能力过硬专业不是问题。
来自于国有大行、全国性股份制银行和区域银行的大量招聘信息都指向了营销岗位，甚至于可能会指派实习生“扫楼”（陌生拜访的一种）。而银行提出的“回报”则是对于表现优异实习生直通校园招聘笔试或面试的“绿色通道”以及相应的实习证明。
实习季如约而至，银行广发英雄帖，虽然不同银行各有诉求，但是营销岗却毫无疑问占据了招聘数额榜首位置。
各种培训课程也可以让自己在比较自由的时间段进行选择性的学习，快速提升。”任泓雨笑说，实习生不用给自己太大压力，有问题就大胆问；工作能力有欠缺不要紧，积累工作经验最重要。 “百度也许没有完美的个人但是可以拥有完美的团队。不同的性格、不同的专业背景反而让团队整体更丰满更有活力。
在一次策划会上，部门主任对一名90后实习生说：“麻烦你开完会给大家订盒饭，按人头，我请客。”结果该实习生很认真地说：“对不起，我是来实习导演的，这种事我不会做的。”不少网友以此批评90后太有个性，没有眼色，不懂得做人，缺乏基本的职场修养等等。
韩国雇用劳动部宣布，将根据《劳动基准法》，禁止企业将实习生作为替代人力，从事和职务无关的单纯劳动。今后，企业招收实习生的规模不得超过正式员工的10%，实习期限也限于6个月以内。另外，对实习生进行的教育时间每天限于8个小时，每周不得超过40小时，禁止实习生加班和在公休日接受教育。
点击查看更多
盛松成
如果各项数据表明经济已经企稳或很快企稳，则降准的必要性就没那么大。
张晓晶
造成中国债务积累与杠杆率攀升的体制性根源在于国有企业。
杨建华
从中长期看，股市依然向好，但在股价快速上涨的背景下，短期要关注业绩增长能否和股价相匹配。
刘兴国
近期南船对旗下上市公司重组方案的调整，无疑引发了市场对此次南船业务整合的猜测。
刘平安
“新三板+H”模式落地为资本市场对外开放揭开新篇章，为提升新三板市场管理水平和能力带来机遇。
巴曙松
港交所与股转的合作可参考沪港通、深港通的模式，预计今年6月7月将出现首批合资格三板企业上市。
崔彦军
现在企业拟IPO热情下降了很多，大部分企业对于是否要冲层保层保持着顺其自然的态度。
周运南
A股和新三板作为多层次资本市场核心组成部分，并购重组逐渐成为上下互通、有机联系的重要纽带。
