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本报东营讯 为全面保障员工身心健康，4月5日，国网东营市供电公司印发《关于开展员工健康管理的实施方案》，健全完善组织保障、服务支撑、指标管理、成效评价“四个体系”，充分运用员工健康教育、健康档案、健康干预、医疗辅助、健康分析“五个信息平台”，大力实施健康教育、健康心理、健康体检、健康生活、健康保护、慢病管理“六项行动”，形成了满足员工需求、彰显行业特点的健康管理模式，以实现员工健康管理全覆盖。
面对售电市场严峻形势，东营供电不断深化“客户导向型”服务机制建设，全面践行“十项承诺”，开展“亮丽窗口”服务行动等，努力提高为民服务水平，其供电能力、供电质量、供电服务水平、客户用电满意度都有新的提升。同时，该公司科学制订并严格落实有序用电方案，努力搭建公平有序的市场平台。
同时，该公司还积极拓宽带电作业深度和广度，全面推进全市配网不停电作业，全年累计完成各类带电作业3510次。积极落实“客户导向”工作要求，全力配合城网改造、春秋检修、树障清理以及客户抢修服务等工作，及时高效完成各项带电抢修任务，减少检修作业停电时间，进一步提高供电可靠性。2015年，东营供电公司完成售电量151.48亿千瓦时，同比增长9.08%，增长率居全省第一位。
该公司组织的保电服务队和巡查小分队走进商场、医院、公园、企业、社区等人员密集场所，排查安全用电隐患、讲解安全用电知识，对老化设备、负荷。
据了解，东营供电公司春检自3月1日开始，至6月20日结束，所辖县公司春检工作将同步展开。该公司将认真做好计划分解，将工作细化落实到具体责任人，完善各项保障措施:一是计划刚性管理到位；二是风险管控到位；三是承载力分析到位；四是检修三大措施落实到位；五是电网风险预警分析到位；六是安全。
该公司将结合重点做好六个方面工作:一是落实责任强化预控、提升应急保障能力、确保安全生产和电网安全运行。二是质效并举协调推进、精准实施配农网项目。
该公司将围绕2015年打基础见成效、2016年上水平出经验、2017年展亮点结硕果的“三年三提升”发展思路，持续夯实基础，强化队伍保障，推进改革创新，促进公司从追赶到超越、从争先到领先转变，为实现“十三五”目标、全面建成“一强三优”。
该公司还成立了属地化办公室，全面推进输电线路属地防护，同时有针对性地对驾驶人员等进行警示教育，提高其自我保护意识及对输电。
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