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当日公布的数据还显示，去年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，与2014年相比名义增长8．8％，增速比2014年回落2．5个百分点。城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北，分别为43439元、36478元、32773元和32176元。 工资总额是本单位在报告期内直接支付给本单位人员的劳动报酬总额，是税前工资。
城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北，分别为43439元、36478元、32773元和32176元。 工资总额是本单位在报告期内直接支付给本单位人员的劳动报酬总额，是税前工资。2015年城镇非私营单位全国共调查162万家，就业人员1.81亿人；去年私营单位工资统计全国共调查60万家单位，抽样比约6.9%。
受产能过剩影响，采矿业平均工资同比下降3.7%，为多年来首次出现工资负增长的行业门类。其中，煤炭开采和洗选业同比下降6.4%；石油和天然气开采业同比增长0.4%，增幅回落7.4个百分点。此外，涉及钢铁行业的黑色金属矿采选业、黑色金属冶炼和压延加工业，分别仅增长0.3%和0.8%。 其次，制造业和建筑业工资增长较慢，但高端装备制造业增长较快。受产业转移和产业升级影响，传统制造业和建筑业平均工资增长放缓。
受产能过剩影响，采矿业平均工资同比下降3.7%，为多年来首次出现工资负增长的行业门类。其中，煤炭开采和洗选业同比下降6.4%；石油和天然气开采业同比增长0.4%，增幅回落7.4个百分点。此外，涉及钢铁行业的黑色金属矿采选业、黑色金属冶炼和压延加工业，分别仅增长0.3%和0.8%。 其次，制造业和建筑业工资增长较慢，但高端装备制造业增长较快。受产业转移和产业升级影响，传统制造业和建筑业平均工资增长放缓。
此外，基本工资“反超”津贴补贴的部门大幅增多。北青报记者统计发现，至少32家单位的基本工资比津贴补贴高，包括人社部、国土资源部、环保部、水利部、农业部、文化部、央行等等，有的部门津贴补贴仅为基本工资的一半。
《条例》规定，善意无偿的紧急救护应免责，政府应当采用多种形式组织开展急救知识和技能的宣传教育和培训，单位救护人员比例不达标要罚款1万元。 《条例》规定，要将院前医疗急救事业纳入国民经济和社会发展规划，并根据区域服务人口、服务半径、地理环境、交通状况、需求等因素制定急救站布局规划，明确急救站的建设职责。
具体到行业门类看，非私营单位年平均工资前三位分别是金融业、信息业及卫生和社会工作;私营单位年平均工资前三位分别是金融业、信息业及房地产业。 市统计局相关负责人介绍，本次全市职工工资统计由市统计局及人社局分工完成，人社局负责通过社保缴纳水平测算出个体工商户及灵活就业人员基本收入情况，统计局则负责审核统计法人单位及企业上报的工资。
作为农业大省，河北省近4000万农村人口中转移到非农领域就业的已达1600多万人，保障农民工合法权益事关社会稳定。省委、省政府主要领导要求，抓早抓小，早安排、早部署，切实解决好拖欠农民工工资问题。截至目前，河北共为35.5万农民工追讨工资35亿元，有效维护了广大农民工的合法权益。
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