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再考虑到在一些地方和单位，带薪休假往往难以严格落实，公民为婚假被“砍”掉“大头”感到十分难过，就不奇怪了。正是在这样的情况下，适当延长婚假显得非常必要。 从立法的角度看，让延长婚假来替代取消的晚婚假，这在法理上也是说得通的。一是，取消了晚育假，现在都以延长产假的形式进行了弥补，取消了晚婚假，当然也可以用延长婚假的办法，适当弥补公民的假期福利。
焦点 休假期间工资如何算？ 为何各地的婚假和产假的时间不一样？北京大学社会学系教授陆杰华上午接受法晚记者采访时表示，此前卫计委已经表示，98天的基础产假不会缩短，各地将根据各自情况做出生育妇女产假的适宜安排，换句话讲，各地的产假奖励假与婚假都将交由各地自行制定安排。 陆杰华表示，按照规定，职工享受婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
刘振刚介绍，根据新的计划生育政策，国家删除了晚育和独生子女的相关奖励假，并要求给予符合规定生育的夫妻延长生育假的奖励和其他福利待遇。女职工除享受98天产假、30天晚育奖励假之外，持《独生子女父母光荣证》的，经所在单位批准，可以再增加产假三个月。
因此，在新条例未出台前，厦门将继续沿用以前的条例，即2014年修订的《福建省人口与计划生育条例》。“该条例规定符合晚婚条件的，婚假为15日，所以现在晚婚假仍是15天。”该负责人还说，省计生委曾口头规定可以请婚假的时效为一年，即登记结婚后一年内。
一直到上午10点多，颁证室外还有30多对新人等待宣誓，而婚登处外的回形走廊里，也有40多对新人等待进门。其实，自21日晚婚晚育假取消传出后，在过去的一周时间里，提前领证成了本市不少计划明年领证新人的迫切选择。
中国经济网北京1月21日讯昨日（20日）山西省卫计委就山西实施全面两孩政策答记者问，提到山西省从2016年1月1日起实施全面两孩政策。这意味着，原来不符合晚婚政策的青年夫妻也可以享受30天婚假的超长假期，符合晚婚的青年夫妻也没有因为删除“晚婚”相关政策而减少婚假，这对于山西的青年夫妻来说无疑是巨大的惊喜和福利。
根据2014年修正的《北京市人口与计划生育条例》，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天，加上婚假的3天共计10天假期。而刚刚通过的《人口计生法修正案(草案)》删除了“公民晚婚晚育可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”。 昨天上午8点，朝阳区民政局婚姻登记处前，已有数十对新人排队等待。
待草案通过以后，还需要各地的立法机关来修改对应的法规或条例，到时候各地立法机关才会讨论到具体的要不要取消的问题。对此公众怎么看？本期“京报调查”（新京报与清研智库联合推出）就此展开调查。
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