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会议决定，在全面实施企业“三证合一”基础上，再整合社会保险和统计登记证，实现“五证合一、一照一码”，降低创业准入的制度性成本。部署推动中央企业“瘦身健体”提质增效，以促改革调结构增强企业竞争力。力争在3年内使多数央企管理层级由目前的5-9层减至3-4层以下、法人单位减少20%左右。 “三证合一”扩至“五证合一” 会议指出，简政放权是供给侧结构性改革的重要内容，有利于实施创新驱动发展战略，推动增加就业和经济发展...
张喜武表示：“对于一个企业而言，主业决定了方向，决定了企业的重心和企业发展的成就，作为一个企业来说，主业相当于一个树的主干，如果主干挺拔，树就能长成参天大树，就能成为栋梁之材。聚焦主业是企业发展的一个正道。人间正道是沧桑，企业不是要逐眼前小利，也不是要逐明天的短利，作为一个中央管理的企业，更要逐国家的长远大利，要逐民族振兴的远利。聚焦主业、坚守正道才能更好地服务于国家的发展战略，否则就是不务正业。
中国网财经5月20日讯 今日上午国务院新闻办新闻发布厅举行国务院政策例行吹风会，其中，国务院国资委副主任张喜武在会上回答记者提问时指出，国资委初步考虑用三年时间完成处置345户“僵尸企业”的任务。 （国资委副主任张喜武） 此外，张喜武透露：“煤炭和钢铁的产量预想用两年的时间压缩产能10%。”
肖亚庆说，随着国企改革顶层设计文件的出台，很多重要的改革措施已经迈出实质性步伐，如关于国有企业的分类、央企重组、精简下放各种审批权力等。一些重点难点问题也取得初步进展，如央企探索投资公司、运营公司的试点，在国药集团、中国建材、中国节能、新兴际华集团开展落实董事会职权试点。
张喜武：谢谢亚庆同志，也谢谢彭博社的这位先生。我理解你刚才问的三个问题，一个是关于国有企业功能界定分类，为什么分。第二个是国有企业改革的十项试点工作。第三个是面临的最大挑战。 关于国有企业功能界定分类，十八届三中全会提出了明确的新要求，也是今年国企改革的一项重点、难点。
会上，对于国有企业功能界定分类，张喜武指出，十八届三中全会提出了明确的新要求，这也是今年国企改革的一项重点、难点。 张喜武指出，国有企业分类的主要目的就是解决过去国企包括央企战略定位不清、考核针对性不强也不尽科学的问题。
这主要是改革开放30多年所积淀的矛盾和问题交织在一起，挑战和困难错综复杂，所以只有抓住关键、精准发力。 张喜武表示，活力是国有企业做强做优做大的动力源，也是国有企业提高效率、提高竞争力的生成基；监管是防止国有资产流失的防护网，也是当前国有企业改革发展过程中的重要保障。
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