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求职最看重的因素。49%的人群将“个人职业发展前景”作为求职的首要因素，首选“薪水”的仅占到2成。 与70后、80后求稳相比，90后小白领在求职过程中更加“求新、求快、求挑战”。报告显示，超2成90后小白领一年换2次工作，且女性换工作频率高于男性。为了加速求职进程，90后小白领在求职
近日，由人瑞集团推出的国内首个O2O招聘平台香草招聘联合北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会共同发布《“90后”基层白领就业报告》。香草招聘数据显示，北京地区“90后”白领的平均月收入为5570元，较之2014年北京市职工6463元的月平均工资(2015年的相关数据尚未公布)低了893元。
4、其他需要提示的事项 （1）投资者欲了解本基金的详细情况，请详细阅读刊登在2013 年6月28日的《上海证券报》和2013年7月2日的《中国证券报》上的《博时月月薪定期支付债券型证券投资基金招募说明书》，投资者亦可通过本公司网站或相关代销机构查阅相关资料。 特此公告。
该报告是利用大数据技术，以上海公共招聘网历年数据为基础，研究分析出上海招聘月薪的变化规律和发展趋势。 月薪会随着工作年限、专业技能的增长而逐步提高，因此招聘月薪往往只是岗位的起薪。从近年来的变化规律看，由于受人口结构变化、最低工资标准连年上调等诸多因素的影响，上海公共就业服务市场招聘月薪年均增长9.9%，整体呈现稳步上升的趋势。
数据还显示，2015年冬季求职期薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）以10634元的月薪稳居榜首，基金/证券/期货/投资业以9204元的月薪排名第二；再次是中介服务，平均月薪为8658元。 从2015年冬季不同性质企业的平均薪酬来看，民营企业的薪酬最高，为7322元；其次是合资公司，平均薪酬为7134元；再次为外商独资企业，。
年关将近，一则“民工月薪秒杀白领”的消息引发舆论疯炒：有网友晒出一张建筑工地的“民工工资单”显示，最高月薪1.4万元，最低也有5000余元。” 记者搜索网络舆情发现，舆论疯炒农民工工资超越白领，类似的事件近年来曾多次发生。
以国内首只定期支付产品工银瑞信月月薪定期支付债券基金为例，根据合同约定，它每月最后一个工作日按照固定比率向投资者支付现金，今年约定的支付比例为6%，每月定期支付比率为0.5%。 以刚刚过去的前一个定期支付日10月30日为例，该基金的单位。
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