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在业界看来，企业年金基金投资运作正在逐渐成熟，我国应大力推行企业年金提高覆盖率，让“第二支柱”名副其实。 “我国的企业年金覆盖人数不到7%，93%以上的企业职工没有企业年金，而且年增速非常缓慢。
人口老龄化呈上升趋势，我国基本养老金压力不断加大，而从企业减少成本的角度看，又要求社会降低 保险 费率。在这种矛盾状态下，构筑多层次养老保障体系迫在眉睫。
根据海外经验，公募基金具有信息披露透明、投资灵活的特点，是第三支柱的主要投向，在海外第三支柱的资产配置中公募占比近半。中国证监会副主席李超表示，基金业要充分发挥运作透明、专业规范的制度优势，率先探索与个人账户相匹配的养老金产品和投资运营机制。据悉，目前多家公募基金机构正摩拳擦掌，为即将到来的万亿元“蛋糕”进行产品设计和团队准备。
在经历了几年迅猛增长后，企业年金增长逐渐放缓，2015年资金规模增速仅为23.9%，全年新增职工数约23万人，在职职工中拥有企业年金的人数比例仍不足十分之一。分析其中原因，平安养老副总经理鞠维萍认为，企业年金规模的增长来源于企业缴费增长和投资收益增长两方面。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文日前在“个人养老金制度与实践国际研讨会”上表示，作为我国养老保险第一支柱的城镇职工基本养老保险目前正在进行中，今年底应该会有一些实质性进展。
当前，国家层面高度重视养老体制改革，明确了构建多层次社会保障体系的总体目标，正在加快推进社会养老服务的转型升级。目前我国养老金融资产总体规模，包括第一支柱基本养老保险、第二支柱企业年金和第三支柱。
与此同时，企业年金缴费比例应该向职业年金标准看齐。另外，虽然目前中央企业已基本建立企业年金，但是存在集团统一建立、集团内公司单独建立以及集团统一选择管理人、集团内公司单独建立等3种模式，分布在全国各地还有很多下属子企业，因为各种原因暂时还未建立的子企业依然存在，值得市场机构。
值得一提的是，企业年金和商业养老谁应先享受税收优惠政策，在去年全国两会上都曾被提及。市场人士称，在我国现有财税政策下，因为税收优惠政策有限，所以才出现中国企业年金。
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