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此外,九州证券推出的“经纪宝”业务,也为券商经纪业务的转型开创了一条先河,用户可以通过经纪宝快速成为证券经纪人,享受万1.5业绩线。 在线下,不少券商继续布局各地营业部,进行“跑马圈地”。据记者统计,截至3月22日,已有154家券商营业部获批,占比为去年全年的67.84%。
客户经理属于公司正式编制。经纪人又分为两种:一类是独立经纪人没有编制,只是发放底薪,并且独立经纪人和公司没有关系,但提成比例较高;另一类经纪人算营业部员工,类似第三方员工,提成在10%至20%之间。”这位曾经的一线从业人员这样告诉记者,“成交量转淡之后,独立经纪人收入锐减,仅仅依靠底薪无法生存,即使公司不裁员,他们中很多人也会另谋出路。” 牛市中,券商对以带来客户为唯一标准的传统经纪人需求会比较高。
纵观全市场,已有不同的转型路径。中信证券经纪业务围绕“产品化、机构化和高端化”的发展战略,实现金融产品销售规模的大幅提升,尤其注重高端客户及机构客户的积累;广发证券在通过“互联网 ”实现营销服务体系向线上转型的同时,持续增加公司的富裕客户数量特别是高净值客户数量;作为经纪业务龙头券商,华泰证券业务模式从以证券经纪业务为主向移动金融业务、财富管理业务、主经纪商业务、机构销售交易业务等综合金融服务转变。...
一位中型券商投顾预计,1月份券商经营数据会创下去年牛市以来的新低。一位西部城市某券商营业部人士告诉证券时报记者,“当前券商业绩与市场行情息息相关。受益于去年上半年牛市,2015年券商行业交出了一份靓丽的答卷,行业营业收入为5751.55亿元,同比增长121%。其中,经纪业务收入实现了156%的增长。
而其之后可能引发的行情不利走向则更让市场担忧。对此,专家指出,券商裁员与市场行情关系微妙,很难说谁影响谁,券商想摆脱尴尬,只能积极转型,彻底改变目前“靠天吃饭”、结构单一的盈利模式。 裁员降薪 年终奖延发 员工集体爆料券商日子“苦” 尽管近日天气连攀高温,但A股市场的寒气却越来越渗人。首当其冲的便是距离市场交易最近的证券从业者。
而券商广泛采用互联网开户也加剧了证券经纪人被裁员风险。“去年多家券商采用互联网开户的方式,非常有效,一些券商去年一年所开的户数超过其历史上所开证券账户之和,券商对经纪人的依赖程度降低,这也是行情掉转之后,多家券商痛下裁员令的底气所在。”深圳一券商经纪业务部门负责人坦言。
此外,九州证券推出的“经纪宝”业务,也为券商经纪业务的转型开创了一条先河,用户可以通过经纪宝快速成为证券经纪人,享受万1.5业绩线。 在线下,不少券商继续布局各地营业部,进行“跑马圈地”。据记者统计,截至3月22日,已有154家券商营业部获批,占比为去年全年的67.84%。
与此同时,广发证券、国泰君安证券、银河证券等大型券商在投顾产品的推出方面也并不落后。从多数投顾产品的功能看,主要围绕不同主题的投资组合和资讯产品为主,且组合产品占据多数,不少投顾产品还加入社交功能,并通过与媒体、第三方机构合作,来实现投顾与客户之间互动交流,以打造独特的投顾产品品牌。 在业内人士看来,这类以投顾产品为主的理财增值服务,在打造券商自身的品牌之外,也为券商吸引到增量客户,并为传统经纪业务...
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