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在工作中，王宏时刻做大学生村官“无私才能无畏，无畏方能有为”的表率，坚持“重品行、重实绩、重为民”的标准，对大学生村官进行严格要求。 新荣区有一名大学生村官，叫王鹏传。“一个女孩子家每天为村里的事东奔西跑，把一岁多的孩子留在家里，想想实在是辛苦”——这就是乡亲们对她的评价。
选聘对象为“985”高校30岁以下应届本科及以上学历毕业生。除了思想政治素质好、组织纪律观念强、志愿到农村基层工作之外，还要求有一定的组织协调能力和社会实践能力，必须是中共党员（含预备党员）或优秀学生干部，同等条件下回原籍任职的优先，本地紧缺专业。
三是加强考核管理，不断拓宽大学生村官发展渠道。不断完善日常考核、年度考核、聘期考核和绩效考核奖励制度，实行工作实绩和群众满意度量化积分管理，严格考核，并将考核结果与续聘、奖惩、创业扶持、录用挂钩。
有目标，才有努力的动力。大学生村官刚出校园，到了村里完全是“零起点”，既没有驻村干部那样有正式的编制、较高的工资作为保障，也没有当地。
省扶贫办根据贫困村贫困人口数量和项目情况，确定扶贫项目的扶持资金规模，一般情况每个村不超过30万元，特殊产业不超过50万元。对大学生村官自己领办、合办、独办的创业项目优先列入扶贫项目并给予支持。明确要求扶贫项目要充分吸纳贫困群众参与，项目建成后要带动10户以上贫困人口就业和参与创业，受益群众年收入增幅应超过当地平均水平。
该县利用“新型职业培训”、“阳光工程”、电商培训等活动全力提升村官大学生素质，让大学生村官成为种植、养殖、加工等行业“能人”。当地农商行推出大学生村官“阳光信贷”优惠政策，凡大学生村官申请贷款创业，实施信贷“三优先”：即发放信贷时间优先；提升信贷额度优先；上门送贷优先。
山东省阳谷县郭屯镇党委在精准扶贫工作中，不断强化大学生村官队伍建设，鼓励大学生村官投身扶贫攻坚工作中去，更好地为推进精准扶贫提供组织保证和人才支撑，从根本上激发大学生村官主动作为热情。 强化扶贫担当。该镇大学生村官紧紧围绕精准扶贫提出的目标任务，按照镇党委统一安排，认真履行工作职责，配合村委会完成贫困户建档立卡和动态管理工作。同时，将大学生村官纳入精准扶贫帮扶工作队，承担相应任务。 争当扶贫“先锋队...
活动当天，大赛开通了中国青年网、中央新影微电影传记频道、大学生村官报和大学生村官之家网等平台的作品征集渠道，面向大学生村官和青年征集微电影。 大学生村官计划实施以来，数十万大学生走进农村，热情投入三农事业，努力实现人生价值。在最美好的年华，投身最为广阔的农村天地。 据团中央网络影视中心党组书记金东介绍，大赛将以大学生村官基层的青春奋斗故事为载体，通过微电影传递正能量。
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