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8月18日,国资委官网挂出了一则“关于印发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通知”(以下简称员工持股试点意见),这让两市关于员工持股的话题再次热闹起来。员工持股试点意见提及,会选择企业进行首批试点。
温氏股份在今年2月份推出的员工持股计划涉及员工人数最多。当时的公告显示,员工持股计划的参与对象包本公司董事、监事、高级管理人员,以及公司或公司全资、控股子公司签订正式劳动合同的员工,总人数不超过19097人,具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。员工持股计划的资金总额不超过116037.13万元;员工持股计划的股票来源为认购公司本次非公开发行的A股股票;员工持股计划存续期为48个月,其中前36个月为锁定期,自公司股票...
格力集团原持股10.96亿股,增发完成后,格力集团持股比例不变,仍为18.2%,稳坐第一大股东。 值得注意的是,此次员工持股计划中,董明珠一人出资就达9.37亿元,占员工持股近40%。
格力集团原持股10.96亿股,增发完成后,格力集团持股比例不变,仍为18.2%,稳坐第一大股东。 值得注意的是,此次员工持股计划中,董明珠一人出资就达9.37亿元,占员工持股近40%。
安利股份、东方电热、中金环境等公司员工持股计划采用大宗交易的方式来减持,其买卖成本和时点亦可捕捉。飞马国际员工持股计划去年7月建仓成本为25.45元/股,今年7月3日到期后即通过二级市场卖出,从股价表现来看应是亏损状态。
大量建立在高杠杆基础上的员工持股计划纷纷终止,很多已发布高杠杆员工持股计划的公司也开始面临“胎死腹中”的考验,同时,很多新公布的员工持股计划已经开始根据新规主动降杠杆。 杠杆上的员工持股计划 自2014年6月证监会发布《关于 上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以来,A股上市公司实施员工持股计划的热情日益高涨。据数据统计,2016年1月1日至8月9日,A股共有121家公司推出员工持股计划,预计金额达。
不过,记者发现,经过连续调整后,员工持股计划重回市场。今年以来有21家公司发布员工持股方案,而去年下半年只有12家。券商等机构也纷纷抢员工持股业务。然而,由于受到二级市场波动以及操作时间影响,员工持股计划收益冰火两重天,有的赚50%,有的却浮亏八成。
“重组上市”新规近期已让不少上市公司“跨界”重组梦碎,而关于私募资管业务的监管新规近日也开始向上市公司传导压力。正是因为不符合这一最新规定,继昨日八菱科技宣布提前终止购买第二期员工持股计划后,珠海中富今日也透露将提前终止公司第一期员工持股计划。
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