沈阳三大国企将组团儿放9天“高温假”

2016年07月13日11:44 沈阳晚报 作者：刘莹

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　　咱大沈阳就是这么“热”情，经过一周的“烤”验，相信小伙伴们已经感受到“暴晒5分钟，流汗2小时”的煎熬。要是能在“桑拿天”里，放上几天假，并且工资、补助照发，那可真是好极了。或许有人会觉得想得美，但对于中航工业沈阳飞机工业(集团)有限公司(简称：沈飞)、沈阳机床(集团)股份有限公司(简称：沈阳机床)、中航工业沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司(简称：中航工业黎明)三大国企来说，“高温假”必须得有。

　　放着火爆的生意不做出去耍？这个老板有点任性。上周，成都蔬菜店老板曹宇歇业三天，自费请员工旅游，理由是天气太热，员工卖菜辛苦。随着事件的发酵，曹宇被网友们称为“任性”卖菜哥。而在沈阳，这种任性事儿却已成为一些企业的惯例。

　　昨天，沈阳晚报、沈阳网记者从沈阳机床、沈飞和中航工业黎明三大国企独家了解到，从本月底开始，这三大企业将陆续放“高温假”，在包含双休日的前提下，放假天数均为9天。

　　据介绍，放“高温假”是沈飞的老传统，从1990年就开始放了。由于气温变化的不同，放高温假的时间每年都会有所变动，一般是当年温度最高的几天。今年的“高温假”从8月6日至8月14日，包含了两个周末和五个工作日。与一些企业按照入职时间决定休假时间不同，沈飞的高温假是一视同仁的，哪怕是刚进入企业半个月的新员工，也是休息这么多天。

　　沈阳机床从2014年开始放“高温假”，今年继续执行，已确定为7月的最后一周。

　　中航工业黎明在年初就公布了全年休假预案，其中明确列出“高温假9天，7月30日至8月7日，其中公休4天，安排带薪年休假5天”。

　　高温假期的工资、补助照发

　　“放高温假的初衷很简单，一方面温度高不适合工作，另一方面也是充分照顾员工们的身体，因此原则上公司要求全员放假，这期间工资、补助照发。”沈飞相关负责人说。

　　面对这难得的假期，平日里已习惯了连轴转的沈飞员工们都十分珍惜。从目前了解的情况看，大多数员工都选择利用假期和家人出去散心，海边儿是首选目的地。除了旅游外，还有一些老家在外地的员工，选择利用这段时间回家探亲。

　　集体放假将引发蝴蝶效应

　　目前，沈飞在册职工1.6万人，沈阳机床1.2万人，中航工业黎明拥有员工17500余人，三大万人国企集体放假必将引发不小的蝴蝶效应，尤其是在三台子和沈阳经济技术开发区板块。

　　家住松山路附近的李先生告诉记者，去年夏天，由于沈飞集体放假的缘故，平日早晚高峰出现在松山路沿线的交通状况有了明显改善。此外，由于员工放假，沈飞周边餐馆的生意会大打折扣。陵北街附近一家快餐店的负责人表示，每年沈飞放高温假这几天，每天大约少赚600元，占正常营业额的三分之一。由于沈飞放假的缘故，一些周边的餐馆干脆也跟着放了假。

　　在沈阳经济技术开发区，沈阳机床放假期间，预计早晚高峰期间，由市区通往开发大路的主要干道交通压力将有所减轻。

　　北风吹闷热减

　　昨天，期盼已久的雨水终于为沈城送来了些许清凉。未来几天，虽然沈城气温没有明显下降，但天气格局正在悄悄地发生着变化。从周三到周五，沈城还是以晴为主的天气，最高气温仍在30℃及以上，最低气温在20℃上下。与前几天不同的是，这几天多吹北风，虽然气温变化不大，但人体感觉不那么闷热了，一早一晚感觉比较凉爽。中午前后紫外线辐射依然很强，外出的朋友要注意防晒和补水。

(责任编辑：毛凯悦)

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