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有人认为,目前二级市场并不景气,有较长锁定期的员工持股计划并不是什么香饽饽,老板的亲属作为高管带头认购,正好体现了其对公司长远发展的信心。回天新材的员工持股计划显示,其锁定期为三年,且没有利用杠杆。 另有投行人士表示,作为激励方式的一种,员工持股计划需要做到公平。从回天新材披露的方案来看,认购最多的两人正好都是董事长的亲属,其份额也远超其他高管,这种安排本身就容易引起非议。
对比该公司发布的各期财务报告,利欧股份上半年实现销售收入19.59亿元,到三季报实现的累计收入则为29.84亿元,对应第三季度单季度实现销售收入10.25亿元。与此同时,现金流量表中的“销售。
但是在会议公示期内,证监会相关部门接到范树奎委员申请,发现对北部湾重组方案存在回避情形,申请对该方案回避审核。经研究,证监会对会议作出了新的安排。 一方面,5月20日召开第34次会议仅审议利欧股份、升华拜克重组方案,吴冠雄、陈军、范树奎、赵强、舒萍5名委员参会。
但是在会议公示期内,证监会相关部门接到范树奎委员申请,发现对北部湾重组方案存在回避情形,申请对该方案回避审核。经研究,证监会对会议作出了新的安排。 一方面,5月20日召开第34次会议仅审议利欧股份、升华拜克重组方案,吴冠雄、陈军、范树奎、赵强、舒萍5名委员参会。
截至目前,两市今年共有近400家上市公司发布员工持股计划。 纵观各家公司员工持股计划,实施进度、资金来源、杠杆比例、高管与普通员工持股比例等各不相同,但近400家员工持股计划标的,可观察样本已相当丰富。 关注临近解禁标的 岁末,上市公司推出员工持股计划节奏加快。
商赢环球1月6日公告称:“鉴于近期二级市场相对疲弱,为维护公司股价稳定,公司管理层拟通过二级市场增持公司股票,由于员工持股计划账户未开立并需通过管理委员会相关内部决策流程,本次员工持股计划的正式实施尚需一定时间。基于公司管理层对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,公司拟取消本次员工持股计划,改由公司董事长罗俊先生通过上海证券交易所证券交易系统增持等额的。
WIND统计数据显示,截至1月28日收盘,最近一年来共有196家上市公司实施了员工持股计划,剔除6家未公布具体购买总金额外,其余190家上市公司中,最新收盘股价已经跌破员工持股均价的达到了132家,即近70%的员工持股计划都开始出现亏损。同花顺数据显示,沪深两市近一年来实施员工持股计划的近200家公司中,已有139家公司。
WIND统计数据显示,截至1月28日收盘,最近一年来共有196家上市公司实施了员工持股计划,剔除6家未公布具体购买总金额外,其余190家上市公司中,最新收盘股价已经跌破员工持股均价的达到了132家,即近70%的员工持股计划都开始出现亏损。同花顺数据显示,沪深两市近一年来实施员工持股计划的近200家公司中,已有139家公司。
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