谁先试？怎么持？——国企员工持股试点五问

• 国企员工持股试点意见发布 2018年适时扩大试点

  意见还规定，员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于总股本的1%。意见提出，首批试点原则上在2016年内启动实施，成熟一户开展一户，2018年底进行阶段性总结，视情况适时扩大试点。

  2016-08-18 16:08

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• 国企员工持股试点方案：单一员工持股比例不高于1%

  《意见》就国有控股混合所有制企业开展员工持股试点提出了总体原则、开展条件、员工入股及股权管理等细则。 根据意见，开展员工持股试点的企业应是主业处于充分竞争行业的商业类企业，试点企业要求营收和利润90%以上来自集团外部市场。 员工入股应以岗定股，支持关键技术岗位。

  2016-08-18 17:22

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• 国有控股混合制企业开展员工持股试点意见公布

  根据意见，在国有控股混合所有制企业开展员工持股试点总的原则为：一是坚持依法合规、公开透明；二是坚持增量引入，利益绑定；三是坚持以岗定股、动态调整；四是坚持严控范围、强化监督。 意见还明确了开展试点企业的条件：一是主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业；。

  2016-08-18 15:31

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• 国企员工持股试点年内启动实施

  根据试点意见，试点企业须是主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业，科技类企业优先。央企二级以上企业及各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团所属一级企业暂不开展员工持股试点。 为更好地激励骨干员工，试点意见规定，只有在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干才可以参加员工持股。 根据安排，试点企业的推进方式是“成熟一户开展一户”，到2018年年底...

  2016-08-18 17:58

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• 国资委：在央企选择10户子企业进行员工持股试点

  国资委表示，混合所有制试点主要是探索在什么样的企业实行员工持股，以什么样的方式实行员工持股，员工怎样转股退股等，确保员工持股公开透明，防止利益输送。今年计划在中央企业层面选择10户子企业，指导各省市分别选择10户企业开展试点。

  2016-02-25 19:06

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• 上市公司高杠杆员工持股降温 定增渐成主要方式

  而8月8日推出第二期持股计划的合力泰则称，计划按不超过1∶1的比例设立资管计划，且最终产品可能取消结构化设计。 财富证券资深分析师李朝宇表示，虽然员工持股这项激励机制对公司管理、员工队伍的稳定带来好处，但建立在高杠杆基础上的员工持股计划也是一场赌博。如果出现大幅亏损情况时，大股东等没有追加股份或投入资金补充保证金，将给持股员工带来经济损失。

  2016-08-16 06:56

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• 员工持股计划:有的赚翻有的割肉 “安全垫”名实难副

  安利股份、东方电热、中金环境等公司员工持股计划采用大宗交易的方式来减持，其买卖成本和时点亦可捕捉。飞马国际员工持股计划去年7月建仓成本为25.45元/股，今年7月3日到期后即通过二级市场卖出，从股价表现来看应是亏损状态。

  2016-08-15 07:22

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• 员工持股告别高杠杆 定增模式渐成主流

  值得注意的是，2016年或许将成为员工持股的“分水岭”。近期随着监管新政策的落地和市场持续震荡，多家上市公司调整甚至终止员工持股计划。二级市场上，投资者亦趋于理性，此前员工持股计划一经推出公司股价便涨势如虹的局面，恐已难再现。 高杠杆将成历史 “我们在探索多种形式的员工激励方式，并不仅限于员工持股。”一位民营上市公司负责人近期向证券时报·莲花财经记者表示，鉴于市场形势和监管力度的加强，操作空间缩小

  2016-08-15 09:06

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