中国财经客户端
中国财经微信公众号
中国新三板客户端
中国新三板微信公众号
各用人单位须严格按照劳动监察机构的通知要求如实填写本单位执行人力资源和社会保障法律、法规和规章制度情况,携带有关书面材料到市劳动监察局参加年度审查,逾期未参加年度审查的将依法处理。 《石家庄市劳动保障监察管辖办法》及《石家庄市劳动保障年度审查手册》请从石家庄市人力资源和社会保障局网站www.sjzrs.gov.cn查询下载。 特此公告。
北京吉林企业商会常务副会长、东南矿业有限责任公司董事长生振东当选为白山市商会首届会长,世纪保联(北京)软件技术有限公司董事长王玉金担任秘书长。 据悉,为做好6月18日“北京吉林企业商会走进白山活动”的前期预热,白山市商会成立当天,白山市各县区招商部门负责人与北京吉林企业商会20余位企业家代表参加了白山市政府召开的招商引资项目交流会,白山市热忱欢迎在京吉商回到白山、投资白山,得到与会企业家的热烈响应。近日...
25名专业服务型农机操作学员接受了现场指导,农机专家就农机具维修保养知识、拖拉机维修保养知识、农机具购机补贴政策等内容向农民学员现场解惑答疑,帮助农民解决了在农机操作中遇到的难题;21名生产经营型学员接受了农业技术专家的现场指导,在农作物的种植技术、田间管理、农药的选择与使用等方面得到现场咨询解答;23名生产经营班学员参观考察了大榛子科技实验示范基地,开阔了眼界,拓宽了思路。跟踪回访。
第三,大力发展人力资源服务新模式和新业态,培育新增长点。加强产业体系建设,加大政策支持力度,鼓励人力资源服务企业发展人力资源管理外包、管理咨询、人才测评、职业社交网站、高级人才寻访、人力资源规划等中高端服务,提供更多差异化、特色化、精细化服务,增加服务的技术含量和附加价值。支持具有竞争优势的人力资源服务企业,以市场为核心,以服务品牌和服务产品为纽带。
他强调,在我国深入实施创新驱动发展战略的大背景下,要适应人才竞争全球化的趋势,聚焦高精尖缺,以全球视野谋划科技人才队伍建设,赢得人才竞争主动,必须准确把握科技人力资源的结构变化趋势,从培养、引进、使用等环节深化体制机制改革,不断优化人才成长环境,培育好让更多的科技才俊脱颖而出的肥沃土壤,努力形成塔基厚实、塔身雄伟、塔尖高耸的金字塔式人才格局。(中国经济网 记者佘惠敏。
从学历结构看,2014年我国博士、硕士、本科、专科科技人力资源所占比例分别0.8%、4.7%、37%和57.5%,2012—2014年新增科技人力资源中,本科及以上学历层次科技人力资源数量已经超过专科层次,一定程度上表明我国科技人力资源的质量正在逐步优化。 据介绍,该报告是中国科协服务决策咨询工作的有机延续和深化,也是中国科协高端科技创新智库的重要。
京津冀三地人力资源市场主管部门和省级人力资源服务业行业协会,将联合制定《京津冀区域人力资源服务规范》《京津冀区域人力资源服务等级划分与评定》两个地方标准
薪福社将业务核心处理系统(社保代缴、薪酬管理、计费、增值服务等)与各地社保平台进行对接,充分满足员工及自由职业者的需要。 薪福社通过多样性的推广渠道为人力资源服务机构拓展客户资源,通过微信服务公众号提供企业员工社保查询服务,通过社区分享国家社保政策信息,通过服务模式的业务管理系统满足社保业务需求,力求解决社保机构与企业之间。
点击查看更多
盛松成
如果各项数据表明经济已经企稳或很快企稳,则降准的必要性就没那么大。
张晓晶
造成中国债务积累与杠杆率攀升的体制性根源在于国有企业。
杨建华
从中长期看,股市依然向好,但在股价快速上涨的背景下,短期要关注业绩增长能否和股价相匹配。
刘兴国
近期南船对旗下上市公司重组方案的调整,无疑引发了市场对此次南船业务整合的猜测。
刘平安
“新三板+H”模式落地为资本市场对外开放揭开新篇章,为提升新三板市场管理水平和能力带来机遇。
巴曙松
港交所与股转的合作可参考沪港通、深港通的模式,预计今年6月7月将出现首批合资格三板企业上市。
崔彦军
现在企业拟IPO热情下降了很多,大部分企业对于是否要冲层保层保持着顺其自然的态度。
周运南
A股和新三板作为多层次资本市场核心组成部分,并购重组逐渐成为上下互通、有机联系的重要纽带。