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高青供电一线员工争当“发明家”

2016年07月27日09:29 大众日报

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　　□ 本报通讯员战新江

　　本报记者张思凯

　　“勤动脑、善动手，勇于创新、敢于攻坚”。近日，记者走进国网高青县供电公司，一块“季度创新达人”栏目图板特别醒目，这是该公司鼓励员工大处着眼、小处着手，积极开展发明创造的一项具体举措。近年来，高青供电坚持创新驱动，以人人创新、事事创新推动文化创新、管理创新，各项工作取得了新突破。

　　在5月20日进行的10千伏化工线6号杆加装分段开关作业时，高青供电没使用吊车，也没采用人工起吊，而是应用了自主研发的“新武器”——便携式吊装机。这项发明只需1人便可轻松操作，能吊装300公斤重物，工作效率和质量大幅提升，目前，已广泛应用于各类电网抢修、施工改造现场。不久前，这项发明还获得了国家实用新型专利。

　　“一线工作最接地气，也最容易发现问题，我们把工作中遇到的那些‘老大难’和‘拖后腿’的问题，带进大讲堂，再带到创新工作室，创造出了不少实用的小发明，最后再回过头把这些小发明运用到工作中去，‘小发明’就发挥了‘大作用’。”该公司总经理李同满说。

　　为了激励员工发明创造，高青供电每月组织开展“金点子”评比大赛，每月评选“季度创新达人”。目前，该公司各种小发明小创造达40多种，20种获得了国家发明专利和实用新型专利。

　　创新不仅需要理论知识思路和点子，也需要依靠经验和技术。高青供电积极做好新、老员工的优势互补，在10个供电所分别成立了“善小”创新工作室和实训室，并每周组织召开“大讲堂”，通过开展培训、练兵、新老互带等多种形式，进一步增强了员工的创新意识，提升了创新能力。

　　“创新对我们‘老同志’来说有点难度，但整天和小青年们在一起，自己也仿佛年轻了很多，开始解放思想、开动脑筋了。”唐坊供电所老员工张立功说。

　　为让员工少走创新弯路，该公司还自行总结归纳出发明创新“八步工作法”，只要执行好这“八步”流程，一项项小发明、小创造便可轻松完成。在浓厚创争意识的推动下，如今，高青供电员工创新密码被全面激活，员工呈现出你追我赶、争先创新的良好势头。

(责任编辑：罗伯特)

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