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商赢环球1月6日公告称:“鉴于近期二级市场相对疲弱,为维护公司股价稳定,公司管理层拟通过二级市场增持公司股票,由于员工持股计划账户未开立并需通过管理委员会相关内部决策流程,本次员工持股计划的正式实施尚需一定时间。基于公司管理层对公司未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可,公司拟取消本次员工持股计划,改由公司。
然后,国联方略1号基金再和国信证券开展股票收益权互换,由国信证券提供融资6000万元,用于买入公司股票,以此计算,国联水产的员工持股计划的杠杆比例达到1:11。截至2015年5月19日,该员工持股计划通过二级市场竞价方式共计买入国联水产股票194.34万股,购买均价为30.17元,总购入金额为5863.65万元。截至2月3日收盘,国联水产收报于15.10元,较买入均价下跌了50%。
然后,国联方略1号基金再和国信证券开展股票收益权互换,由国信证券提供融资6000万元,用于买入公司股票,以此计算,国联水产的员工持股计划的杠杆比例达到1:11。截至2015年5月19日,该员工持股计划通过二级市场竞价方式共计买入国联水产股票194.34万股,购买均价为30.17元,总购入金额为5863.65万元。截至2月3日收盘,国联水产收报于15.10元,较买入均价下跌了50%。
在市场大幅调整的情况下,多家公司员工持股计划出现浮亏,采用杠杆的员工持股计划面临较大风险。 49家完成员工持股计划 由于市场波动剧烈,在今年完成建仓的公司大多面临“建仓即亏损”的尴尬境地。数据显示,49家公司中,有32家建仓成本价高于现价。
今年员工持股作为混合所有制的一种方式在政府工作报告中被单独列出,意味着今年员工持股将非走不可,在定好了渠道和红线后,一旦闸门打开,下半年员工持股肯定会提速,由隐蔽走向公开,范围也会进一步扩大。 马骏认为,应进一步推进国有企业员工持股,建议区分上市公司与非上市公司、管理层持股与全员持股,分类推进,突出重点。
东方财富数据显示,自2015年至今,共有400余家公司披露员工持股计划进展情况。其中,194家公司实施完成员工持股计划;148家股东大会通过;62家董事会通过;3家股东大会否决;17家取消实施。而在已实施完毕的194家公司员工持股计划中,有131家公司被套,浮亏比例高达67.53%。
涉及员工持股计划参与人数约为4.438万人,总的亏损金额达到61.87亿元,平均每人浮亏13.94万元。 24家公司员工持股 浮亏超过40% 员工持股计划的盈亏,跟股市涨跌密切相关。统计显示,去年上半年实施员工持股计划的公司,员工亏损最惨。
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