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从中央到地方,从科研院所到高校所出台的相关改革,针对科研经费在实际使用中存在的僵化、碎片化、不规范等问题制定了相应措施。释放出的信号表示将给科研人员更大的经费支配权,科研经费管理将变得更加灵活,更好地适应科研活动规律和实际需求。科研经费中人员经费预算比例、科技人员从事科研活动的智力报酬有望大幅提升,促进其科研工作干劲和创新积极性,降低钻科研经费空子的冲动。
释放出的信号表示将给科研人员更大的经费支配权,科研经费管理将变得更加灵活,更好地适应科研活动规律和实际需求。科研经费中人员经费预算比例、科技人员从事科研活动的智力报酬有望大幅提升,促进其科研工作干劲和创新积极性,降低钻科研经费空子的冲动。(本文来源:经济日报 作者:中国民营科技促进会副会长 汪 斌)。
西王特钢(01266.HK)与中科院金属研究所(下称“金属所”)的合作现状就是如此。粗略算来,按照合同签订时的市值计算,科研人员“持有”的4900万股西王特钢股份总市值在6000万港元左右,金属所的科研团队如果计算为30人,人均持有市值在200万港元左右。
大幅提高人员费用和间接费用比例,扩大劳务费提取人员范围,开展课题组成员列支劳务费试点。赋予领衔科技专家、学科带头人、科研带头人更多的人财物支配权、技术路线决定权等,在科研仪器设备采购、基建项目等方面,为科研单位和人员松绑助力。 河北还将合理增加科研人员的劳动报酬。探索实施股权、期权和分红等激励制度,鼓励高校、科研院所以职务科技成果作价入股企业,对做出突出贡献的科研人员和经营管理人员给予多种形式奖励。...
它一方面从政策上激励科研成果转化并让有贡献的科研人员尝到成果转化的甜头,另一方面有利于减少科研人员投身创业后公职不保、科研经费中止,没有回头路等后顾之忧。” 清华大学计算机系高性能所博士生沈弼龙告诉记者,17日国务院常务会议确定的支持科技成果转移转化、促进科技与经济深度融合的五大举措一出。
“我给今天国务院常务会议确定推动科技成果转化五项‘重磅’举措点赞。
它一方面从政策上激励科研成果转化并让有贡献的科研人员尝到成果转化的甜头,另一方面有利于减少科研人员投身创业后公职不保、科研经费中止,没有回头路等后顾之忧。”清华大学计算机系高性能所博士生沈弼龙告诉记者,日前国务院常务会议确定的支持科技成果转移转化、促进科技与经济深度融合的五大举措一出,瞬间在师生朋友圈里刷屏。
全国政协常委、中国科学技术协会副主席陈章良做客人民网强国论坛。” 陈章良认为,应当把科研人员打造成“双创”的主力军,搭建平台、放开政策,充分调动这部分人的积极性。
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