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为了进一步做大做强高新区入区企业，太原高新区管委会经多方调研，从3700多家入区企业中优选出了百家创新创业企业和百家中小型快速成长企业。今后，高新区将通过股权服务平台对接资本市场平台，打通对接金融、资本市场的绿色通道，充分利用融资担保、科技基金、小额贷款、天使投资。
2015年，河北省出台《企业挂牌上市奖励资金管理办法》，对在境内、境外首发上市的企业一次性奖励200万元；对在新三板挂牌的企业一次性奖励150万元；对石家庄股权交易所主板挂牌企业，一次性奖励30万元。在享受省级补贴的同时，在高新区挂牌上市公司还可享受区级补贴。2015年，高新区累计为上市挂牌企业给予补贴1300万元。
两家企业共吸纳大学生创业20户，带动就业40多人。这是高新区首批成为天津市大学生创业孵化基地的企业。 根据天津市人社局相关政策，经认定的天津市大学生创业孵化基地，吸纳和孵化大学生创业企业10户，同时每户至少带动2人就业的，将给予30万元的资金扶持。
本届大赛由中国科技部、共青团中央、四川省政府、韩国未来创造科学部共同主办。 赛后，对此次参赛的优秀中韩创业团队，成都高新区组织创投机构进行了“一对一”的对接交流。截至6月27日，已经有3支韩方创业团队、5支中方创业团队获得了投资意向，金额超4亿元人民币。 此次大赛上，成都搜多客科技有限公司、中韩互联网 新技术孵化器、蓉韩创业孵化器等3家企业宣布入驻。
截至目前，国家高新区已达到146家，科技部高新司司长秦勇用一串数字介绍了国家高新区取得的成绩。2015年，国家高新区共实现营业收入25.37万亿元。42家高新区GDP占所在城市比重超过20%，21家超过30%，7家超过50%。
企业负责人对记者说，针对区内企业招聘难的问题，青岛高新区将“线上线下”相结合，搭建“多维度”的人才招聘服务平台，加快高新区人才的聚集，打造人才高地。在“线上”联合智联招聘网站搭建“园区企业网上招聘平台”，帮助企业链接全国性人才资源，努力提升高新区对人才的影响力和吸引力。
强化高层次人才培育，每年培育50名国家、省、市人才计划入选者。 在人才服务工作方面，将对标中关村等发达地区，形成有竞争力的引才、留才、育才政策体系。在产业园区建立人才服务站，探索组建各类人才发展协会，搭建人才分享交流平台，为各类企业和人才提供“量体裁衣”式精准服务。
“‘跨区合作’将是今后全国高新区信用联盟运营的关键词。”成都高新区相关负责人介绍。联盟将通过跨区合作建立企业信用管理系统，并充分利用互联网征信、大数据、反欺诈模型等先进技术和理念，结合政府公开数据和企业信用服务，建立完善透明的跨区域统一信用管理制度。
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