■创时代·人才

　　创客小李在盘古创客空间注册成立了一家科技公司，创业初期因资金有限没有聘用专业的人事专员，员工的各项人事手续都未办理，导致企业和员工的合法利益都无法得到保障。高新区人力资源公司在走访企业时了解到小李的困境，向他们推荐了“创客免费套餐”服务，免费为小李的公司上门办理了用工登记、社会保险、高校毕业生接收等开户手续，并为其解决了员工在人事档案、户口、保险转移等方面的人力资源难题。

　　“没想到服务这么周到细致，接下来我们可以轻装上阵，安心的投入到创新研发中。”小李高兴地说。

　　这是青岛高新区人才资源服务网络平台开展“走进园区”活动中为科技企业提供的一项服务。“人事档案”、“集体户”、“人才招聘”、“社会保险服务”、“高校毕业生接收”等服务项目率先“零收费”、人才子女上学、人才公寓申请、落户等需求“一门式”办理……青岛高新区为更好地服务“大众创业、万众创新”，结合全区“1+5”主导产业发展搭建起六大公共人才资源服务平台，为园区企业及各类创新创业创客人才营造了良好的服务软环境。

　　目前，青岛高新区已在盘谷创客空间设立“创客人才资源服务站”，在市工研院、科创慧谷、招商网谷等产业园区设立“中小微人才资源服务站”，将服务送到园区“一线”。针对“创客们”人才资源管理方面相对薄弱的现状，青岛高新区面向十人以下的注册企业推出“创客免费套餐”，实现“拎包创业”。2015年7月份推出“创客免费套餐”服务以来，截至目前已有30多家创客企业签订了“创客免费套餐”订购单。

　　青岛格瑞烯金属防护科技有限公司在创业初期对专业人才需求较大，但苦于没有合适的招聘途径，招聘效率低，影响了企业的发展。青岛高新区园区企业网络招聘平台上线后，免费为其发布了招聘职位信息。“在青岛高新区园区企业网络招聘平台发布职位信息，点击率高，简历投递量多并且操作便捷，为公司招聘节省了大量的人力和财力”。企业负责人对记者说，针对区内企业招聘难的问题，青岛高新区将“线上线下”相结合，搭建“多维度”的人才招聘服务平台，加快高新区人才的聚集，打造人才高地。在“线上”联合智联招聘网站搭建“园区企业网上招聘平台”，帮助企业链接全国性人才资源，努力提升高新区对人才的影响力和吸引力。“线下”平台加大“现场招聘”力度，举办高新区“引才融智 圆梦高新”专场推介及招聘会，加大“校地校企合作”模式，走进青岛大学、西北工业大学等对口院校，举办校园专场招聘会。“线下”服务已累计组织企业160余家（次）提供岗位两千余个参加招聘会，企业累计收到简历5300余份，现场初步达成意向1800余人。

　　青岛高新区还搭建了全区公共人才资源服务平台，开通了人才服务热线、邮箱及“红岛人才”微服务平台在线服务，对驻区企业和各类人才提出的子女上学、人才公寓申请、落户等人才服务需求，提供“一门式”办理，及时联系“对口”职能部门限时回复，配套人才服务事项督办制度，将人才服务工作纳入年终考核，确保“件件有回复，事事有落实”，进一步提升人才服务效能。

　　搭建多元化、多层次、多领域的人才培训服务平台，联合青岛市技师学院，推出大学生技能培训、新入职人员岗前技能培训、“金蓝领”培训等技能类培训，提升园区企业职工技能水平。对接清华、北大等高校，引进优质培训资源，开展与新员工入职、执行力、创新力、领导力等相关的各类培训，提升园区企业人才的综合素质。深化“校地校企合作”模式，探索产学研深度合作机制，开展“订单式”、“定向性”培训，帮助企业引进师资协助进行技术创新，实现人才教育发展和企业创新创业的互动共赢。人才交流联谊平台组织开展“创客红岛 缘梦高新” 人才联谊系列活动，帮助“创客”实现事业、情感双丰收，提升人才创新创业的快乐指数和幸福感。

　　这些人才资源服务平台的建立，为青岛高新区园区企业及各类创新创业创客人才营造良好的服务软环境，为加快实施创新驱动发展战略提供强有力的人才智力支撑。