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薪酬方面，2015年广东直接就业中职生平均起薪为2496元，与去年广东全省大学毕业生3130元月薪相比，相差仅634元。2015年，广东省中等职业学校毕业生总数为307985人，就业学生数300398人，就业率为97.54%，高出去年全省大学毕业生94.80%的初次就业率。
“中央企业和地方国有企业要结合战略性新兴产业、现代服务业以及各类新业态、新模式的发展，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。”通知说，要采取措施鼓励高校毕业生到基层企业去工作，完善工资待遇进一步向基层倾斜的办法，健全高校毕业生到基层工作的服务保障机制。 通知并要求，各级国资委和国有企业要深入贯彻关于援疆。
记者1日从国务院国资委了解到，国资委办公厅近日发布通知，要求各级国资委和国有企业把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，中央企业和地方国有企业要结合战略性新兴产业、现代服务业以及各类新业态、新模式的发展，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。“中央企业和地方国有企业要结合战略性新兴产业、现代服务业以及各类新业态、新模式的发展，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。
这是河南省开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务的一项内容。 根据河南省工业和信息化委、省教育厅联合下发的《关于开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务工作的通知》，百日招聘期间，中国中小企业河南网和河南省毕业生就业信息网将开辟活动专栏，免费发布用人单位招聘信息及毕业生求职信息。
新疆维吾尔自治区教育厅学生处有关负责人分析认为，从高校毕业生就业去向看，捧“铁饭碗”观念逐渐变淡，到企业、基层谋发展的高校毕业生越来越多。 报告显示，去年新疆高校毕业生中，53．93％选择到区内民营企业工作。
近日，教育部直属75所高校相继公布2015年度就业质量报告，报告不仅涵盖了其就业数据，而且还凸显了大学生就业选择的新趋势。从单位所属行业来看，北大、清华和复旦的毕业生都是首选金融行业，其中复旦毕业生从事金融行业的比例最高，达20.92%。
人力资源和社会保障部5月26日公布了4月份人力资源市场求人倍率（招聘人数与求职人数之比）,数据显示, 求人倍率环比上升至1.12，从同比看，供求人数和求人倍率均有所下降。机构调研显示，2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势，“考研热”和“出国热”在降温，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受。
部分高校、部分专业还不适应经济社会发展需要；毕业生就业人数继续增加，供求矛盾依然突出；此外，就业歧视现象仍然不同程度地存在，还有毕业生就业期望值过高等都造成就业形势仍不乐观。 对于今年的应届生就业，5月20日召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议明确“多方拓宽就业渠道，确保今年高校毕业生就业水平不降低”。 分化 专业间月薪差距凸显 就业压力保持平稳，但毕业生对起薪的期望值未有明显降低。
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