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2016 年第二次临时股东大会审议如下议案: 1、 关于提请罢免王石先生公司董事职务的议案; 2、 关于提请罢免乔世波先生公司董事职务的议案; 3、 关于提请罢免郁亮先生公司董事职务的议案; 4、 关于提请罢免王文金先生公司董事职务的议案; 5、 关于提请罢免孙建一先生公司董事职务的议案; 6、 关于提请罢免魏斌先生公司董事职务的议案; 7、 关于提请罢免陈鹰先生公司董事职务的议案; 8、 关于提请罢免华生先生公司独立董事职务的议案;...
”郁亮称。 26日晚间，万科发布公告称，收到公司股东深圳市钜盛华股份有限公司(以下简称“钜盛华”) 及前海人寿保险股份有限公司(以下简称“前海人寿”)向公司发出的“关于提请万科企业股份有限公司董事会召开2016年第二次临时股东大会的通知”，提请临时股东大会审议罢免王石郁亮等10名万科董事职务、2名监事职务的议案。 对于罢免议案，郁亮表示：“其实对我们王石主席和我的去留问题我觉得并不重要，我们更应该关注我们的普通员...
然而华润短期内不可能在万科增加持股到50％以上，成为绝对控股股东，故而要实现华润说话算数的目的，就必须改变现行万科治理架构。华生透露，听说有人已经放出话来，华润主导后，按央企管理，王石必须走人不说，郁亮等人可以留下，但受不了新的国企管理办法，也可以选择离开。 “决策的真实意图摆不上台面，华润像个怨妇一样专找枝节和程序问题四处发难告状”，在华生看来，各有各的利益并不奇怪，但万科管理层和深圳市的利益诉求都...
会上股东代表就宝能提出罢免董事、监事议案询问了管理层下一步考虑和安排。 万科总经理郁亮表示，将尊重每个股东根据公司章程拥有的权利。“董事会将针对罢免全体董事和监事的提案召开会议讨论，这件事也对万科造成很大困扰。去年七月份股权纷争以来，万科业绩没有受到太大影响。今年三月份与深铁签署合作备忘录后，公司也通过了延长停牌期的议案。
王石表示“没法决定谁是你的股东”，必须学会与狼共舞，如果失败，只能说自己的智慧还不够。王石和郁亮均表示，在不损伤中小股东、万科业主、合作伙伴以及万科品牌的前提下，个人的荣辱和去留并不重要。 □看点 王石回应薪酬和“被罢免” 昨天的股东大会议案中并不包括与深铁的交易重组，该议案将会在第二次董事会审议并再召集股东大会投票，预计还将需要2-3个月时间，也不涉及对宝能罢免议案的审议，万科表示将在10天之内对罢免议...
新浪财经全程直击报道股东大会。 目前进入到自由提问环节。 有股东问管理层对于宝能罢免议案的态度，郁亮表示，“我们尊重每个股东拥有的权益，这是他们的选择，近期董事会会讨论相关议案。对于我们来说，罢免万科所有的董事及监事，确实对万科造成非常大的困扰。去年万科员工队伍开始出现不稳定，我们尽可能维持，没有对业绩造成影响。
其实万科推出的合伙人计划，源于那时候股价的低迷，我们需要业务骨干跟管理团队跟股东有更紧密的联系，通过机制把它绑的更密切，那个时候万科业务发展还非常顺利，但是股价一直表现不振，这个时候我们觉得，过去狭隘的理解我们对股东的责任，创造利润，同时我们对股价方面关心不够，通过这个机制来关心我们的股价，从而把我们管理团队，利益的关注点跟股东关注点更多的绑在一块”。 谈及回购问题时，郁亮称：。
股东的“罢免议案”，郁亮表示，如今他自己和王石的去留已不重要，更应该关注万科的普通员工，他们创造了万科的价值。 王石回应薪酬质疑：我是管理层一员 不是挂名董事长 王石称自己首先是执行董事，作为执行董事的同时还是董事长，并不是个挂名的董事长，是具体的公司管理层的一员，“我是拿薪酬的董事长，我不是作为一个大股东，因为我的股权的控制来当董事长
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