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作为一个新鲜事物，有关规范需要进一步完善。但推进医生多点执业，调动医务人员积极性，逐步释放医生的生产力是国家支持的。 廖新波说，将来病人在哪里，医生就在哪里，医院最大的挑战是争夺医生而不是病人。为此医院管理方应该努力提升自己的平台价值，吸引到更多的优秀医生。
对于中国大部分家庭来说，家庭医生服务还是一个陌生概念。一旦资源和价格问题得到解决，家庭医生制度就有可能通过分级诊疗格局的建立，进而为新一轮医改注入新动能。在优化家庭医生制度的微观环境的同时，需同步优化新医改的其他环境。
所谓“七成医生不愿意自己的孩子学医”，是中华医学会、中国医师协会进行的调查，调查对象都是医生。医生说自己任务重、风险大、压力大、待遇差，说不希望自己的孩子当医生，固然因为他们更清楚医生的困境，但又何尝不是代表自己说话，是希望通过类似表达来维护自身的利益？这其实就含有“会哭的孩子多喝奶”的意思，而主持调查的那些机构。
上海市新华医院(一家知名儿科医院)入冬两周来，接诊增加近20%，无奈贴出告示“儿科急诊内科等候时间需要6小时，有高烧的小朋友请先服用‘美林’(一种退烧药)”。就在上个月，儿科医联体宣布与上海闵行13家社区卫生中心和3家二级医院合作，开展儿科全科医生的培训。
“挂号时间长、看病等待时间长、结算排队时间长，医生看病时间短”，这俗称的“三短一长”问题，是目前中国就医普遍遇到的困境。以平安好医生为代表移动医疗APP，正在迅速成长为解决就医困境的新生力量，建立国内最大的互联网医院。
钟文德介绍，在此之前，儿科急诊的夜班需要3名医生，上夜值班是两名医生，下夜值班一名医生。天河区某三甲医院B:因医生离职，分院儿科急诊停诊，总院儿科急诊人手短缺，招聘儿科医生数月未果。
深圳儿童医院一名儿科医生辞职引发关注 人大代表呼吁薪酬上给予儿科医生政策倾斜 昨日，深圳市儿童医院一名儿科医生在微信上发布辞职消息，引发广泛关注。
中国的医疗服务体系拥有90多万个基层医疗卫生服务机构，他们最需要合格的全科医生。但是，在总量不多的全科医生中，约80%分布在大中城市的社区，中西部的基层仅占不到20%。
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