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东平供电科技创新展开腾飞双翼

2016年06月13日06:29 大众日报

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　　□孔琳张思凯

　　近年来，国网东平县供电公司先后有83项实用新型和发明成果取得专利授权，34项技术革新成果被评为省市级优秀成果，数量位居全省县级供电企业第6位。其中“农网改造平台作业车装置”在全省推广，“新型35千伏限流器装置”在全市推广，“变电站智能排水装置”等22项成果在该公司转化为实际生产力。该公司领导班子高度重视科技创新工作，大力提倡科技兴企战略，将科技创新工作纳入企业发展总体规划，与重点工作同部署、同组织、同考核。同时，建立健全领导班子、专业部门、生产部室和基层班组四级联动责任体系，逐级签订目标责任书，确保工作实效。“我们要在全公司掀起‘人人要创新、人人能创新’的热潮!”该公司总经理李飞说。

　　创新源于实践，实践依靠实训，在构建创新型企业过程中，东平供电公司把创新创效与实训实践相结合，打造授业的讲台、交流的平台和比武的擂台，让人人都能登台，个个都能出彩。“敢为人先、锐意创新，是新时期劳模群体的突出特征，也是时代发展的客观需要。创新不是随意的乱闯乱试，必须要有坚实的理论素养、扎实的专业知识和丰富的实践经验。”在这一理念的引领下，东平供电公司以职工创新工作室为载体，大力实施“创新+实训”的管理模式，以创新创造效益、培养人才、推动发展，带领东平电网迈向“创时代”。

　　多年来，东平供电公司高度重视员工成长成才工作，从机制和环境上促进人才队伍的全面建设，该公司全面实施“立德树人”战略工程，从员工教育培训、人才成长发展、学习成果转化入手，着力打造“三位一体”的人才培养体系，创新实施“点餐式”培训、新员工“师带徒”培训、青年员工“雏鹰”成才计划，全员岗位培训率达到100%。截至目前，累计举办各类培训班300余期，参培人员达到8900余人次。同时该公司已培养高技能生产操作人才158人，掌握两个及以上电力调度、检修、维护、服务的多面手92人，同时培养技师和高级技师495人，培养工程师和高级工程师112人，为企业科学发展提供了坚强支撑和不竭动力。

(责任编辑：罗伯特)