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作为农业大省，河北省近4000万农村人口中转移到非农领域就业的已达1600多万人，保障农民工合法权益事关社会稳定。省委、省政府主要领导要求，抓早抓小，早安排、早部署，切实解决好拖欠农民工工资问题。截至目前，河北共为35.5万农民工追讨工资35亿元，有效维护了广大农民工的合法权益。
五、依法处置拖欠工资案件 （十二）严厉查处拖欠工资行为。加强工资支付监察执法，扩大日常巡视检查和书面材料审查覆盖范围，推进劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制建设，加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处力度。完善多部门联合治理机制，深入开展农民工工资支付情况专项检查。健全地区执法协作制度，加强跨区域案件执法协作。
苏州市对辖区内往年存在拖欠工资情况的企业、近期生产经营发生困难及租赁企业进行重点排摸，并安排专人对发现的欠薪纠纷隐患，及时进行汇总、筛选和上报，根据欠薪时间长短、数额大小、人数多少和反响大小，分类、分级预警和化解。泰州市出台《关于建立泰州市企业工资支付分级预警机制的意见》，成立由人社、信访、工会、经信委等部门为成员的全市企业工资支付分级预警领导小组，根据欠薪严重程度，分级实施预警预测处置。
苏州市对辖区内往年存在拖欠工资情况的企业、近期生产经营发生困难及租赁企业进行重点排摸，并安排专人对发现的欠薪纠纷隐患，及时进行汇总、筛选和上报，根据欠薪时间长短、数额大小、人数多少和反响大小，分类、分级预警和化解。泰州市出台《关于建立泰州市企业工资支付分级预警机制的意见》，成立由人社、信访、工会、经信委等部门为成员的全市企业工资支付分级预警领导小组，根据欠薪严重程度，分级实施预警预测处置。
当天，江苏省人社厅联合多个部门举行了“保障农民工工资支付工作新闻通气会”，公布了江苏出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》和《关于建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》。 “近年来，江苏拖欠农民工工资问题尚未得到根本解决，突出表现在建筑领域。
在一些三四线城市房地产库存的高压之下，焦虑的不只是开发商、建筑商和地方政府，商业银行其实也同样焦虑。
最高的金融业工资水平是最低的农林牧渔业的3.51倍。楼市火爆并不意味着就业人员高薪，房地产业非私营单位就业人员平均工资为66686元，居第十位，较制造业的62731元仅高出3955元。 值得注意的是，私营单位就业人员工资水平明显较非私营单位矮了一大截，不仅整体年平均工资少了22507元，而且不同行业工资水平高低落差较小，呈扁平化分布特征。
从纵向来看，河北、湖南、广东等多个省份，非私营单位就业人员年平均工资增速都超过了全国增速。统计数据显示，私营单位就业人员年平均工资最低的为吉林27774元，是已公布数据的省份中，唯一低于3万元的地区。
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