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报告显示，中国汽车制造业的职场发展并不平衡，资深人才储备非常匮乏，拥有3年从业经验的人才最多，但10年以上的资深人才匮乏，仅占19.3%。同为汽车制造业大国的德国，拥有10年以上资深人才的比例高达45.2%。从职业成熟度来看，汽车行业通常需要4至10年时间培养一个技术成熟的从业者。
王志刚说，科技创新是全面创新的核心和关键。科技部门要坚守科技创新这一主阵地，要更加注重发挥科技创新的支撑引领作用，大力推进以科技创新为核心的全面创新。 王志刚表示，在“十三五”科技工作布局中，我国还要继续加强基础研究、技术突破、科技成果转化，以及科技与经济社会发展的全方位深度融合。
王志刚说，科技创新是全面创新的核心和关键。科技部门要坚守科技创新这一主阵地，要更加注重发挥科技创新的支撑引领作用，大力推进以科技创新为核心的全面创新。 王志刚表示，在“十三五”科技工作布局中，我国还要继续加强基础研究、技术突破、科技成果转化，以及科技与经济社会发展的全方位深度融合。
王志刚说，科技创新是全面创新的核心和关键。科技部门要坚守科技创新这一主阵地，要更加注重发挥科技创新的支撑引领作用，大力推进以科技创新为核心的全面创新。 王志刚表示，在“十三五”科技工作布局中，我国还要继续加强基础研究、技术突破、科技成果转化，以及科技与经济社会发展的全方位深度融合。
不过与往年不同的是，今年传统行业招聘人数下滑明显，电商企业人才需求却异常旺盛。许多二三线城市的企业节后发现，自己企业的电商工人大量跳槽或者离职，新的岗位又难以招到人才，甚至有的企业因此无法开工。
今年以来，截至6月5日，已有65位基金经理离职，而同期新聘基金经理人数达到161人，新聘人数是离职人数的2.48倍。
除捷越之外，行业中另外一个代表性企业宜信也与清华MBA进行战略合作，先后选派上百位中高层管理人员到清华经管学院学习。 王晓婷表示，将人才的培养作为重中之重，不仅仅是为公司的长远发展奠定基础，更是出于对于行业发展的责任心，捷越希望通过自身在培训方面的尝试，明确培训体系目标和模式规范，缓解。
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