中国财经客户端
中国财经微信公众号
中国新三板客户端
中国新三板微信公众号
2010年 北京市上调津贴标准，室外、室内作业人员的最低标准分别提高到120元和90元。 2012年 四部委联合修订并下发《防暑降温措施管理办法》，首次对“高温天气”进行界定。同时规定劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定。
其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不作调整。 二、北京市失业保险缴费比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例不作调整。 此次养老、失业保险费率调整，由北京市社保中心通过信息系统统一调整到位，参保单位无需申报。
昨天，该局社保处相关负责人称，因为相关部门对80岁以上老人人数统计的实施细则还没拿出来，有些工作还未做到位，所以目前这个资金确实还没发放下去。 【领取现状】还有8万名老人没领到高龄津贴 参加城乡居民社会养老保险的约有8万人，已按标准发放补贴 郑州市财政局的官网显示，从2015年1月1日起，郑州市对参加城乡居民社会养老保险的高龄老人生活补助标准进行了调整，年满80周岁不满90周岁。
既然“低温津贴”的发放有章可循，为什么这部分津贴却没有落实呢？根据人社部相关部门介绍，所谓的极寒地区津贴，本质上属于艰苦岗位津贴，由。
北京青年报记者发现，在工资福利支出中，公务员工资福利首晒账本，部分单位公布内容多达7项，包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等。
据介绍，从1982年开始。
此外，基本工资“反超”津贴补贴的部门大幅增多。北青报记者统计发现，至少32家单位的基本工资比津贴补贴高，包括人社部、国土资源部、环保部、水利部、农业部、文化部、央行等等，有的部门津贴补贴仅为基本工资的一半。
尽管《最低工资规定》中提到，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准，其中的“下列各项”就包括：中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 这说明对“低温津贴”的发放和“高温津贴”的发放一样，是有章可循的，但是现实中为何没有得到很好地贯彻落实呢？主要原因就。
点击查看更多
盛松成
如果各项数据表明经济已经企稳或很快企稳，则降准的必要性就没那么大。
张晓晶
造成中国债务积累与杠杆率攀升的体制性根源在于国有企业。
杨建华
从中长期看，股市依然向好，但在股价快速上涨的背景下，短期要关注业绩增长能否和股价相匹配。
刘兴国
近期南船对旗下上市公司重组方案的调整，无疑引发了市场对此次南船业务整合的猜测。
刘平安
“新三板+H”模式落地为资本市场对外开放揭开新篇章，为提升新三板市场管理水平和能力带来机遇。
巴曙松
港交所与股转的合作可参考沪港通、深港通的模式，预计今年6月7月将出现首批合资格三板企业上市。
崔彦军
现在企业拟IPO热情下降了很多，大部分企业对于是否要冲层保层保持着顺其自然的态度。
周运南
A股和新三板作为多层次资本市场核心组成部分，并购重组逐渐成为上下互通、有机联系的重要纽带。
