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世界上一些国家也有类似的财政供养人员。 “根据有关法律法规,在干部管理实际工作中,我们把县处级副职以上职务的公务员按照领导干部来管理。2015年,这些人员约占公务员队伍总数的10%。因此,公务员队伍不存在‘官多兵少’的问题。”这位负责人说。
值得注意的是,今年的公务员招录中,一些省份进一步放宽户籍限制,面向全国招录。例如,浙江今年的公务员招录中明确,凡是具有本科及以上学历人员均可报考浙江省公务员,不再受户籍限制。 再如,江苏今年的公务员招录中,省级机关考录职位取消了对报考人员的户籍或生源地限制,明确规定“省级机关职位的报考人员,不受生源地或户籍限制”。
2015年1月发布的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》(以下简称《方案》)提出,从2014年10月1日起,要调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。
有网友调侃说:“这是要把‘铁饭碗’打造为‘神一般的工作’吗?即使政府部门裁员50%,公务员人力还是富裕。”“比起一般企业,公务员的工作效率有多低,先从人员管理开始做起吧。”也有公务员在网上为自己鸣不平:“公务员成了众矢之的,工作时长减少,工资也相应减少,这个事实怎么没有人提。
户籍限制放得更宽了 这两年浙江省招考公务员的户籍限制在一步步放宽,今年,凡是具有本科及以上学历人员均可报考浙江省公务员,不再受户籍限制。 问:非应届毕业生是否可以报考? 答:可以,只要是本科及以上学历都可以报考,不受是否应届的限制。
公务员王爽(化名)是北京基层派出所的一位民警,在领导的眼里,他的表现不错,总是最早到单位,加班的时候也从不抱怨。年轻学者张明(化名)是北京某高校的教师,他用了一年的时间深度跟踪研究北京10名年轻基层公务员的心理状况,并对300名公务员做了问卷调查。
另外,还需要说明的是,公务员与财政供养人员的概念既有联系,也有区别。财政供养人员的范围比较宽泛,除了公务员,还包括事业单位工作人员,主要是教师、医生和科研人员,国家财政每年会给予一定的财政补助。世界上一些国家也有类似的财政供养人员。 对于媒体称我国公务员构成呈“官多兵少”怪状,有关负责人解释称,在干部管理实际工作中,我们把县处级副职以上职务的公务员按照领导干部来管理。2015年,这些人员约占公务员队伍总...
在职务晋升上,突出对公务员,特别是基层公务员的持续激励,畅通职业发展通道,以更好调动公务员的积极性。在日常管理上,针对两类公务员的特点,实行分类录用,分类考核,分类培训,通过精细化的管理建设高素质的专业化公务员队伍。
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