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其中，硕士就业率为94.8%，本科就业率为89.6%，专科就业率为89.3%。 同时，学历高的毕业生工作与专业相关度高。硕士工作专业相关度最高，为67.9%，其次是本科，为59.2%，第三是专科，为57%。 学历越高的毕业生工作稳定性越强，平均离职率越低。调查显示，专科离职率为39.7%，本科为20.8%，硕士只有9.3%。 自主创业比例与学历呈负相关，专科创业比例(2.6%)高于本科(1.2%)。
但是，不同于原材料成本、制度性交易成本等，大多数企业认为用工成本特别是其中的工资成本不太可能降低，只希望能够控制其增速不要过猛，同时降低附着在工资上的有关成本。 不景气也得年年涨工资 “过去3年，人工成本在企业总成本的占比由5.8%涨到9.17%” “尽管企业在亏损，还是每年都涨工资。”浙江振石集团东方特钢有限公司负责人的话，引起了各家企业的共鸣。
“过去3年，人工成本在企业总成本的占比由5.8%涨到9.17%” “尽管企业在亏损，还是每年都涨工资。鸿富锦精密电子(郑州)有限公司负责人认为，社保缴费费率偏高，加重企业的用工成本。
但是，不同于原材料成本、制度性交易成本等，大多数企业认为用工成本特别是其中的工资成本不太可能降低，只希望能够控制其增速不要过猛，同时降低附着在工资上的有关成本。 不景气也得年年涨工资 “过去3年，人工成本在企业总成本的占比由5.8%涨到9.17%” “尽管企业在亏损，还是每年都涨工资。”浙江振石集团东方特钢有限公司负责人的话，引起了各家企业的共鸣。
南昌大学原副校长刘三秋曾提出，各高校可将学生信用信息报告国家教育部，与教育部学籍管理网中毕业证书查询系统联网，最终实现与政府相关部门统一加入查询平台，通过首先在全国提供大学生的信用征询，为加快全国个人信用征询系统奠定良好基础。同时在个人信用评级指标方面，可参考商业银行信用评分标准，并根据实际情况变化进行适时动态调整，具体操作可借用国际个人信用FICO评分数量分析法及主观分析法，建立大学生信用。
日前，上海市社会科学界联合会与上海市信用研究会共同发布“上海市大学生信用消费指数”调查。其中一项调查显示，三成上海大学生每月生活费超过两千元，远高于全国平均水平。
为及时了解掌握劳动力输入输出大省的市场供求状况和企业用工情况，研判就业形势变化，人力资源和社会保障部自2011年起对上海、江苏、浙江等11省（市）开展了月度情况调度，主要包括相关省（市）人力资源市场招聘情况、各类群体求职情况、监测企业用工情况及下一步走势预判等。 数据显示，多数监测省份企业用工人数有所增加。
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