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经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。调整退休人员基本养老金,不仅关系广大退休人员当前切身利益,也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
据人社部介绍,有关部门将结合养老保险顶层设计,研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制,根据经济社会发展,合理调整退休人员基本养老金水平,切实保障退休人员基本生活,逐步平衡各类退休人员待遇水平。 养老金调整与缴费年限。
这也意味着,在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金实现“十二连涨”。 此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可以与缴费年限。
我国8000多万名企业退休人员基本养老金标准或将迎来“12连涨”。” 全国人大代表、郑州日产总经理郭振甫表示,社保缴费比例过高已经直接影响到工薪阶层的收入,也成为企业的负担。
我国8000多万名企业退休人员基本养老金标准或将迎来“12连涨”。” 全国人大代表、郑州日产总经理郭振甫表示,社保缴费比例过高已经直接影响到工薪阶层的收入,也成为企业的负担。
此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金,也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。
这并非被挪作他用、资金去向不明。 ■其他回应 网传延迟退休年龄表不实 被问及延迟退休目前的研究进展以及网上流传的延迟退休年龄表是否属实时,李忠表示,网上流传的延迟退休年龄时间表并不属实。
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