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南方电网方面表示,这是公司首次市场化招聘二级单位正职,同时也是落实中央关于在国有企业推动职业经理人队伍建设要求的积极尝试。 去年1月1日正式实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,意在形成中央管理企业负责人与企业职工之间的合理工资收入分配关系,而对于通过市场手段招聘进来的职业经理人,仍给予市场化的薪酬待遇。 市场化举措促进电改 南方电网公司党组。
广东省政府网站4月18日正式公布了《广东省人民政府办公厅关于加快新能源汽车推广应用的实施意见》。(各地级以上市政府,省安全监管局、省发展改革委、省质监局、省公安厅、省交通运输厅、省住房城乡建设厅,南方电网公司)
更重要的是,中央企业履行社会责任的制度建立起来。2008年,国务院国资委发布了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,要求所有央企建立和完善履行社会责任的体制机制,做“依法经营、诚实守信的表率,节约资源、保护环境的表率,以人为本、创建和谐企业的表率,努力成为国家经济的栋梁和全社会企业的榜样”。
更重要的是,中央企业履行社会责任的制度建立起来。2008年,国务院国资委发布了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,要求所有央企建立和完善履行社会责任的体制机制,做“依法经营、诚实守信的表率,节约资源、保护环境的表率,以人为本、创建和谐企业的表率,努力成为国家经济的栋梁和全社会企业的榜样”。
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