中国网财经6月27日讯 今日下午，万科2015年度股东大会在深圳总部召开，王石在股东大会上公开回应了“薪酬质疑”。王石称自己首先是执行董事，作为执行董事的同时还是董事长，并不是个挂名的董事长，是具体的公司管理层的一员，“我是拿薪酬的董事长，我不是作为一个大股东，因为我的股权的控制来当董事长。”王石称。
王石出席万科股东大会 图片来源：万科集团自媒体《万科周刊》
在股东大会上，有小股东代表提问称，王石在万科仅担任董事长职务，并不是公司的高级管理层，并不负责公司的日常经营，但王石每年从公司领取近1000万的薪酬。小股东质疑王石作为董事长的历年薪酬事先有没有经过股东大会的批准。
王石称，作为一个执行董事，管理监督公司的运转、具体介入公司的业务，“无论我在当董事长期间，曾经有一段时间是探险登山，还是到现在我是在国外考察学习、督促工作、督促业务，比如说国际化的业务，我是在管理层的分工上，不是董事会的分工上，我是来负责这一块的。”王石称。
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《证券日报》记者通过管理层报缴统计，比亚迪以3746万元的报缴总额位于21家车企之首，长城汽车位居次席，报缴总额达到3122.7万元；上汽集团排名第三，报缴额为2755.15万元。 高管薪酬方面，长城汽车包揽了前两名，董事长魏建军年薪最高，达到569.24万元；副董事长、执行董事、总经理王凤英紧随其后，年薪达到550.2万元；“前年薪冠军”比亚迪副总裁廉玉波以502万元的成绩位居第三。 “行政任命的国企高管薪酬实行限高，旨在缩小企业...
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不过，平均薪酬背后的巨大差异也不可小觑。从已披露年报的公司来看，上市公司董事长的最高薪酬为643.26万元， 为德奥通航董事长朱家钢，而最低薪酬来自天目药业，该公司董事长赵锐勇去年只象征性地领取了3300元。
我是第三任董事长。第一任董事长蔡惠明，原来是省政府办公厅党组书记。第二任董事长张达洋，曾任职衢州市市长，他是先到浙江省商业集团担任8年董事长之后，再到浙商银行担任董事长。 我来（任董事长）呢，（当时）有一点突然。
2015年年报数据显示，中行董事长田国立已支付薪酬为61.8万元，新任行长陈四清已支付薪酬为61.3万元；2014年年报数据显示，中行董事长田国立总薪酬为77.7万元，前行长李礼辉总薪酬则为107.2万元。
这两天关于中国银行业“银行高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工压力大工资低，全靠责任感死撑”的报道吸引了行业内外的眼球。
尽管商业银行普遍告别高增长，五大行平均净利润增速甚至仅维持在1%附近，但统计结果表明，银行员工的平均薪酬福利仍足以引来艳羡目光。 薪酬包有增有减 从整体“薪酬包”来看，农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑，其余均较往年有所增长；但从人均情况来看，增减不一。
记者查阅已披露年报的上市公司高管薪酬发现，部分险企高管薪酬在百万元左右，其中，中国人寿董事长杨明生2015年的税前薪酬为60.19万元，总裁林岱仁2015年的税前薪酬为71.18万元。此外，中国太保董事长高国富和总裁霍联宏2015年的税前薪酬均为119.6万元。 《每日经济新闻》记者注意到，部分险企披露的高管薪酬并非全部薪酬。
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