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留住儿科人才，要靠感情留人、事业留人，同时也需要待遇留人。国家对儿童医疗卫生服务改革与发展有了全方位的部署，下一步，需要将这些部署落到实处，真正让儿科医生“安心”。同时，解决儿童看病难，分级诊疗是关键。相关意见提出，建立基层医疗卫生机构家庭医生签约服务制度，优先与儿童家庭开展签约服务。这将有助于儿科分级诊疗的建立，实现对患者的分流疏解，也有助于加强儿童的预防保健。
” 意见明确提出，提高儿科医务人员薪酬待遇。合理确定儿科医务人员工资水平，儿科医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平。促进儿科医务人员职业发展，在职称晋升、评优评先等方面给予倾斜。 “只有留住人才，才能留住儿科发展的希望。”首都医科大学附属北京儿童医院院长倪鑫认为，留住儿科人才，要靠感情留人、事业留人，同时也需要待遇留人。意见对儿童医疗卫生服务改革与发展有了全方位的部署，下一步，需要将这...
儿童医疗卫生服务体系 (六)加强儿童医院、综合医院儿科和妇幼保健机构建设。将增加儿童医疗卫生资源供给作为“十三五”期间卫生计生服务体系建设的重点，进一步加大政府投入，重点支持地市级儿童医院、综合医院儿科和省、市、县妇幼保健机构建设，建成国家、省、市、县四级儿童
近日，国家卫计委、国家发改委等六部门联合印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》(下称《意见》)。北大第一医院副院长丁洁对新京报记者表示，解决儿科医生短缺问题，一是要鼓励培养人才，其次是保住现有儿科医生。
2016年起在39所举办“5+3”一体化医学教育的高校开展一体化儿科医生培养。根据儿童医疗卫生服务体系、优化优质儿童医疗资源区域布局、推动形成儿童医疗服务网络。其中，省会城市设置1所儿童医院，其他常住人口超过300万的地级市也可设置1所儿童医院。
上海市新华医院(一家知名儿科医院)入冬两周来，接诊增加近20%，无奈贴出告示“儿科急诊内科等候时间需要6小时，有高烧的小朋友请先服用‘美林’(一种退烧药)”。就在上个月，儿科医联体宣布与上海闵行13家社区卫生中心和3家二级医院合作，开展儿科全科医生的培训。
深圳儿童医院一名儿科医生辞职引发关注 人大代表呼吁薪酬上给予儿科医生政策倾斜 昨日，深圳市儿童医院一名儿科医生在微信上发布辞职消息，引发广泛关注。
卫计委提供的数据显示，我国儿科医生缺口约20万，无论门诊数还是住院人次，儿科医师承担的工作量都是其他医师的两倍还多。做了30多年儿科医生的全国政协委员、北京大学第一医院副院长丁洁回忆起，自己刚毕业的时候，放弃了内科、外科的邀约，选择了儿科。
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