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中国国旅集团有限公司不再作为国资委监管企业。至此,国资委直接监管企业已从最初的196家缩减至目前的105家,锐减91家。 香颂资本执行董事沈萌在接受《证券日报》记者采访时表示,国资委一直在酝酿港中旅集团与国旅集团合并事宜。
以东方航空集团公司党组书记、东航股份有限公司总经理马须伦为例,作为中管干部,马须伦的年薪,已从前年的74.53万元,降到去年的40.14万元。 由于并不受“限薪令”的限制,央企上市公司的职业经理人的年薪得以更加市场化,“不设上限”。公开资料显示,麦伯良早已从招商局集团辞职,作为职业经理人进入中集集团,因此,他可以获得董事会批准的市场化薪酬。
一份央企上市公司高管的年薪排行榜单,让央企薪酬改革的话题再次成为热点。刘昕表示,自《薪酬改革方案》落地实施后,央企负责人的薪酬与企业绩效紧密挂钩,央企经营业绩好坏,直接决定了其负责人的薪酬高低。
楼市可能在三季度走出短暂的调整期,下半年或存热销时间窗口。同时,在国企改革不断深化的背景下,房地产领域央企推进资源整合带来的投资机遇不可忽视。 库存现改善信号 首创证券三季度房地产策略报告指出,在成交端的强势带动下,二季度库存出现积极改善信号。5月末全国商品房待售面积7.22亿平方米,较4月末减少521万平方米,连续2个月保持绝对数量减少。 在多数城市房价环比上涨的同时,城市轮动效应显现。
《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年起在72家重点央企中实施。16家A股上市银行中,目前已公布年报的有10家银行,包括工农中建交5家国有大行,以及招行、民生、中信、光大、平安5家股份制商业银行。
《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年起在72家重点央企中实施。16家A股上市银行中,目前已公布年报的有10家银行,包括工农中建交5家国有大行,以及招行、民生、中信、光大、平安5家股份制商业银行。
“新华视点”记者统计发现,包括中国石油、中国石化、中国铝业、中国神华、中国远洋、中国国航等在内的24家央企上市公司,其董事、监事、高管等企业高层的2015年薪酬总额为2.23亿元,较2014年减少了1700万元。 在中央提出对国企领导人员薪酬分配进行改革的要求下,央企上市公司的实践透露哪些新趋势? 总体突出与业绩挂钩,但仍有企业利润降高层薪酬不降 截至4月。
有分析称,由于两家旅游集团都是由国务院国资委管辖、以旅游为主业的中央企业,合并后将成为中国央企中最大的旅游集团。这也是央企大合并的又一新案,进一步表明“大重组”为央企改革的一条重要路径。此前,中国南车和中国北车合并成立了中国中车、中国电力投资集团与国家核电技术有限公司合并成立了国家电力投资集团、中国五矿集团吸收合并了中国冶金科工集团、中远集团和中海集团重组成立了中国远洋海运集团。
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