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据介绍,山西省增量配电网资产包括两部分:一是历史形成的、国网山西省电力公司和山西晋能国际能源集团有限公司以外的存量配电资产,可视为增量配电业务。二是纳入全省“十三五”或年度政府电网建设规划,电压等级在110千伏及以下的新增配电网。 山西省将首先在煤矿集团等大型企业自供区和国家、省级园区开展试点,鼓励以混合所有制方式发展增量配电业务,有序向社会资本放开配售电业务。
就业工作任重道远 尽管上半年我国就业形势总体保持稳定,失业率保持在较低水平,但劳动力供给与需求的总量矛盾依然存在。 从供给看,“十三五”期末,16岁至59岁劳动年龄人口仍将保持在9亿人左右。“十三五”时期年均需在城镇就业的新成长劳动力在1500万人以上,加上近千万的城镇登记失业人员,需在城镇就业的劳动力年均约2500万人,与“十二五”时期基本持平。随着城镇化加速推进,“十三五”时期每年还会有近300万的农业富余劳动...
就业工作任重道远 尽管上半年我国就业形势总体保持稳定,失业率保持在较低水平,但劳动力供给与需求的总量矛盾依然存在。 从供给看,“十三五”期末,16岁至59岁劳动年龄人口仍将保持在9亿人左右。“十三五”时期年均需在城镇就业的新成长劳动力在1500万人以上,加上近千万的城镇登记失业人员,需在城镇就业的劳动力年均约2500万人,与“十二五”时期基本持平。随着城镇化加速推进,“十三五”时期每年还会有近300万的农业富余劳动...
新华社北京8月22日电题:就业形势总体稳定 总量压力仍需破解——当前全国就业状况综述 供给不减、需求下降,我国劳动力总量压力依然很大,人岗不匹配的结构性矛盾仍将是我国就业领域的主要矛盾;
三产吸纳就业能力显著增强 为何在经济下行压力加大、结构调整加快的背景下,我国就业形势仍能保持总体稳定? “总体来看,我国经济稳定发展的基本面没有改变。虽然经济增速放缓,但经济增长的增量是可观的。比如2006年我国GDP增速10.7%,增加3万多亿元;2015年我国GDP增速为6.9%,但增量达到4万多亿元。
为激励低保劳动力实现就业,东莞市人力资源局制订《低保劳动力就业激励补助办法(征求意见稿)》,对实现就业的低保劳动力给予最长2年的就业激励补助。 其中,在全日制岗位实现稳定就业的低保人员,每人每月补助300元。对在非全日制岗位上实现灵活就业的,每月累计工作时间达80个小时,每人补助200元/月;每月累计工作时间达50个小时,每人。
我国城镇新增就业1312万人,比2014年有微小的减少,但仍高于2013年及此前数年的数量。城镇登记失业率4.05%,低于控制指标。如果细看月度数据,会发现就业总体上有回暖迹象。2015年一季度城镇新增就业下降比较明显,从5月份起开始回升,9月份起城镇新增就业
郑东亮认为,就业保持稳定也得益于“基础牢靠”——2006年我国GDP增长10.7%,当年GDP增量为3万多亿元,而2015年我国GDP增长6.9%,当年的GDP增量则达到了4万多亿元。 中央党校教授周天勇指出,服务业对就业的贡献率高出二产大约20%,2004年,我国第三产业就业比重为30.6%,就业人员为2.2亿多人;2014年,我国第三产业就业比重为40.6%,就业。
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