基层反腐“三大宝”：大数据 传压力 标准化

　　与“远在天边”的“老虎”相比，群众对“身边的腐败”感受更为痛切，而此类案件的易发高发，不仅侵害群众利益，也严重损害党的执政根基。记者近期走访发现，针对基层反腐，陕西探索进行大数据分析、层层传导压力、推动标准化建设，以三项创新为核心，以问题破解为导向，综合施策治理基层腐败。目前，在陕西各地这一模式已取得一定成效。

　　去年以来，在反腐持续推进的基础上，陕西省针对查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，进行专项谋划部署，主动创新思路，强化落实措施。据陕西省纪委统计显示，2015年以来，陕西全省查处此类问题4122件，给予党纪政纪处分4578人，移交司法242人。去年查处问题同比增长204.7％，一大批群众反映强烈的突出问题得到解决。记者调查发现，这些“战果”，得益于陕西自上而下不断探索的反腐新举措密不可分。

　　举措一，构筑“大数据”分析监控模式。据陕西省纪委党风政风监督室主任李献峰介绍，针对基层反腐，陕西省制定出台了“一竿子插到底”的工作督查制度，统一制定了专门工作报表，乡县市定期逐级报送，直接掌握全省1312个乡镇纪委、464个乡镇办案协作区、112个县级纪委的办案情况。

　　在陕西省纪委，记者看到，仅查处群众身边“四风”和腐败问题工作表就有8类。每个案件清晰记录调查对象、反映问题、查处情况、主办部门等内容。每个季度，陕西省纪委还会对个市、县、区查处案件进行统计、对比，得出在全省的指标、名次、占比，乡镇查案数量、自办案件比例、“零查处”乡镇、处理人数等各项数据一目了然。这些信息还会及时反馈给地方。

　　李献峰说，通过构筑“大数据”视野，督促基层乡镇、县区纪委都动起来，把工作重点放在群众反映强烈的问题上，破解基层纪委查处侵害群众利益不正之风和腐败问题，干与不干一个样、干好干坏一个样的问题。

　　举措二，压力层层传导，坚持问题导向。在翔实统计数据、科学分析研判的基础上，省市县纪委针对“四风”和腐败问题持续发力，在把纪律关口前移的同时，还加大落实“两个责任”监督力度。“仅2015年，陕西省纪委就两次对全省120多个县乡进行专项督导，并把督导结果向各地通报，点问题由县乡归结到市区，晒不足直至县区乡镇。”李献峰说。

　　陕西省安康市纪委书记陈俊哲说，在安康，纪委坚持“问题导向”。“我们每个市纪委常委包抓一个县，直接到县、乡镇看存在哪些问题，哪些安排没有落实到位。这样的下沉，不看，就是发现问题。每个问题形成督办单，直接发给县委书记，要求定期解决汇报。”

　　陈俊哲说，去年曾有一个镇大半年没有办案，市纪委副书记下去后发现这一问题，就启动了问责机制，全市通报批评，镇负责人调离工作岗位。“没有尽到职责，我们就要问责。震动之下，压力马上层层传导下去。原有怕得罪人、不敢办案的情况，得到扭转。”

　　举措三，标准化、专职化，办案流程全规范。陕西鼓励和推行乡镇纪委书记和干部聚焦主业，努力实现专职化。部分市已经出台乡镇纪委干部专职化意见，实行配备乡镇纪委专干。陕西全省乡镇纪委书记实现专职化的比例由53％提高到67％，配备纪检专干镇比例由47％提高到61.9％。

　　与此同时，基层还不断探索推进标准化，实现规范化。安康市10各县区140镇办已全面建成标准化谈话室，实现“全覆盖”。乡镇案件办理也按照受理举报、初核、立案调查，至下发处分决定、送到本人和单位、立案归档等一整套规程操作。

　　在汉阴县、岚皋县、石泉县等地的乡镇，记者看到，乡镇不仅已经完全落实纪委专职化要求，而且还设立有独立的纪检专干。同时，办案场所、设备一应俱全，按照标准化建设的谈话室统一为独立软包，并配有监控设施。

　　部分乡镇表示，过去由于人员素质参差不齐，谈话、办案场所标准不一，影响了办案水平。现在这些障碍不存在了，办案的水平、质量都有明显上升。

　　“我们的这些做法，在全国也属于高标准的创新。我现在很有底气地讲，安康的10个县，140个乡镇，案件查办一个档次，没有那个乡镇零办案，没有那个乡镇案子查处不到位。”陈俊哲说。

　　在基层，针对“微腐败”，各地还争先探索创新切合实际的腐败惩治办法。石泉县就出台《石泉县村（社区）党风廉政建设“一票否决办法”》《石泉县村（社区）干部受纪律处分与绩效补贴挂钩办法》，开出了9项纪律规矩的负面清单。对村干部受到党风廉政建设“一票否决”的，视情节扣除相应绩效补贴，以严肃问责倒逼基层党员干部依规办事、秉公处事。

　　石泉县纪委书记王仁康说：“我们尝试将纪律与报酬挂钩，对村干部因违规违纪受到纪律处分视情节分别按10％、20％、30％、50％、100％五个档次扣除绩效补贴。使其受到纪律处分的同时，经济利益必受影响，促使其权衡得失‘不想腐’，有效增强了纪律处分惩戒的实效性。”

　　（本版稿件除署名外，由王海鹰、齐雷杰、姜辰蓉、覃星星、徐海涛采写）

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