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湖北强化日常制度建设和监督执法解决欠薪问题别都等到年关

2016年08月07日06:48 中国经济网

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　　近日，王超明、何攀等22名四川籍农民工从湖北省枣阳市劳动监察大队大队长章红军手中领到了最后一笔55600元拖欠工资尾款。“90后”农民工何攀拉着章红军的手说：“有你们的秉公执法，我们可以安心地在枣阳工地干活了！”

　　今年年初，枣阳市劳动监察大队接到何攀等人投诉，反映在当地某风力发电站工作时的工资还没有结算，他们在工地没吃没住，生活陷入困境。枣阳市劳动监察大队迅速展开调查，责令业主方和包工方全额支付合同内款项和追加工资，及时处理了这起由层层转包而导致的欠薪事件。同时，在枣阳市劳动监察大队的建议下，市建设主管部门将总包方河南某火电公司列入了“黑名单”。在等待工资过程中，章红军又介绍何攀等人到其他工地打工。

　　近年来，湖北在全国率先推行工资保证金、应急周转金等制度，搭建行政执法与刑事司法衔接平台，对重大案件实行挂牌督办，紧紧围绕工资支付链条和环节，多部门联动打出“组合拳”，确保农民工工资及时足额发放，有效破解农民工欠薪难题。“为避免每到年关出现‘讨薪难’，我们强化日常制度建设和监督执法，把功夫下在平时。”湖北省人力资源和社会保障厅副厅长陈金刚说。

　　近日，湖北省出台了《湖北省重大劳动保障案件挂牌督办办法》。“办法要求督办案件一般应在30个工作日内结案，充分体现了湖北治理拖欠农民工工资问题的决心和力度，并为湖北省进一步做好农民工工资清欠工作和重大工资拖欠案件查处工作提供了更有力的制度保障。”陈金刚说。

　　为增强市场主体自律，湖北还将建立“黑名单”管理制度，对拖欠工资6个月以上的，移送公安机关立案侦查，引起群体性上访的企业列入“黑名单”，并向社会及时公布，实行动态监控，纳入省公共信用信息平台进行联合惩戒。(经济日报记者魏劲松通讯员宋欣然)

(责任编辑：罗伯特)

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