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随着以《关于深化国有企业改革的指导意见》为引领、若干文件为配套的文件体系基本形成,国企改革重大举措落地迈出实质性步伐。新兴际华集团前不久在央企中首度实践董事会选聘总经理,企业通过聘用合同实现总经理“身份市场化”,明确如考核没有完成相关目标或业绩考核在C级以下,企业有权对总经理解除聘用合同。 这只是国企改革工作逐步推进的一个缩影。
供给侧发力正在成为当前全国上下关注的重点。供给侧发力的主要内容是进行结构性改革,而结构性改革的当务之急是推行国企改革。 厉以宁说,结构调整必须同结构性改革紧密地结合在一起,结构调整的主要任务是资源配置的合理化、高效化。如果不深化国有企业改革
全国政协常委、经济委员会副主任王永庆认为,在供给侧改革中,无论是当前还是长期,国企都应发挥重要的作用。民进中央今年提交的《关于深化教育供给侧结构性改革的提案》建议,大力推进教育供给侧结构性改革,提供多样化、高质量的教育服务,满足不同层次的教育需求。
“增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力,更好服务于国家战略目标”,这一“十三五”国企改革的使命将重塑中国经济新格局。2月底,国务院国资委率多家央企和中央金融机构南下,与广东省政府签署了广东—央企“十三五”战略合作协议,成为新年央地合作的重要开篇。
据新华社电日前,国务院办公厅印发《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》(以下简称《意见》),对推动央企结构调整与重组工作作出部署。《意见》明确了下一阶段推进中央企业结构调整和重组的重点工作,即“巩固加强一批、创新发展一批、重组整合一批、清理退出一批”。
7月30日,由中国物流与采购联合会主办的2016中国物流供给侧改革高峰论坛在上海举行。近年物流行业增长乏力,物流供给侧改革成为论坛焦点,“互联网+物流”等更成为与会者热议的话题。
生态建设取得新进展,重点生态功能区产业准入负面清单制度开始实施,生态保护补偿机制进一步健全,国家生态文明试验区建设积极推进。精准扶贫精准脱贫全力推进,建立健全扶贫考核机制和贫困退出机制,全面实施新一轮易地扶贫搬迁,上半年扶贫小额信贷惠及120万贫困户。
人到哪里去,钱从哪里来,这些问题都是去产能面临的巨大挑战。 ——山西大同煤矿集团今年将关闭7座矿井,分流职工近万人;山西潞安矿业集团将在3年内陆续分流1万人;武汉钢铁集团或需分流5万名职工……依国家去产能政策,钢铁、煤炭行业有近180万职工需要被分流安置。 ——2015年年报数据显示,武汉钢铁股份有限公司亏损75亿元,鞍钢股份有限公司亏损近46亿元,大同煤业股份有限公司亏损18亿元……去年钢铁、煤炭出现行业性亏损,面...
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