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中国科学院预测中心作为中国经济和社会发展研究领域的重要智库，发布的重要预测报告为中央和政府做出重大决定提供了科学依据和重要建议，也为企业的相关决策提供了重要的参考和决策依据，这也是中国经济网关注的重点。 付越表示，由于多方的因素和国内外环境的发展和变化，我国的经济发展仍然面临着一些突出的矛盾和问题。
”普华永道全球数据及分析主管合伙人狄飞龙（Dan DiFilippo）接受《经济日报》记者采访时指出，该公司对全球2100多家企业高层的调查显示，90%的企业认为公司投资受益于重大战略决策，明智的企业决策有助于大幅提升企业价值，最高可达200%。 狄飞龙指出，企业高管普遍希望能更快、更明智地做出决策。为此，越来越多的企业通过数据分析来帮助决策，一些数据化程度较高的企业均在运用机器分析来为决策服务，剔除情绪因素，以降低决策风...
”普华永道全球数据及分析主管合伙人狄飞龙（Dan DiFilippo）接受《经济日报》记者采访时指出，该公司对全球2100多家企业高层的调查显示，90%的企业认为公司投资受益于重大战略决策，明智的企业决策有助于大幅提升企业价值，最高可达200%。 狄飞龙指出，企业高管普遍希望能更快、更明智地做出决策。为此，越来越多的企业通过数据分析来帮助决策，一些数据化程度较高的企业均在运用机器分析来为决策服务，剔除情绪因素，以降低决策风...
海致主要是做大数据服务，海致旗下BDP商业数据平台自2014年上市以来已为几百家企业提供云端可视化数据分析服务，客户涵盖互联网、零售快消、制造业、金融、医疗等行业。 海致的传统客户有雀巢就领投了海致的B轮融资：“我非常看重企业的使命感。海致是一个非常有使命感的团队，他们的目标很专注，就是要帮助中国企业用最新的可视化和大数据分析技术来加强管理决策，提升经营绩效，正是这一点打动了我。
据分析，上述六类热门职位的人才当前都处于供不应求的状态，但是人才稀缺程度各有不同。其中研发工程师需求量最大，而数据分析人才最为稀缺。领英报告表明，数据分析人才的供给指数最低，仅为0.05，属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度为19.8个月。 其次最供不应求的职位是产品经理。
据分析，上述六类热门职位的人才当前都处于供不应求的状态，但是人才稀缺程度各有不同。其中研发工程师需求量最大，而数据分析人才最为稀缺。领英报告表明，数据分析人才的供给指数最低，仅为0.05，属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度为19.8个月。 其次最供不应求的职位是产品经理。
” 科技的发达让很多工具被LSC成员广泛使用。他们与麻省理工学院、加州理工学院等LSC成员合作，取得的“GPU加速引力波暴数据分析和实现低延迟实时致密双星并合信号的搜寻”“采用机器学习方法加强引力波数据噪声的分析”等成果，发表在《。
会议上，深圳黄金公司宣布引入深圳华策数据科技有限公司（以下简称“华策数据”）作为2016年全新战略合作伙伴。通过此次战略合作，深圳黄金公司将具备业内顶尖的数据分析能力以及更全面的金融服务产品与业务，为合作银行和合作机构提升客户管理水平，促进盈利能力。
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如果各项数据表明经济已经企稳或很快企稳，则降准的必要性就没那么大。
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造成中国债务积累与杠杆率攀升的体制性根源在于国有企业。
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从中长期看，股市依然向好，但在股价快速上涨的背景下，短期要关注业绩增长能否和股价相匹配。
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近期南船对旗下上市公司重组方案的调整，无疑引发了市场对此次南船业务整合的猜测。
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“新三板+H”模式落地为资本市场对外开放揭开新篇章，为提升新三板市场管理水平和能力带来机遇。
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港交所与股转的合作可参考沪港通、深港通的模式，预计今年6月7月将出现首批合资格三板企业上市。
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现在企业拟IPO热情下降了很多，大部分企业对于是否要冲层保层保持着顺其自然的态度。
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A股和新三板作为多层次资本市场核心组成部分，并购重组逐渐成为上下互通、有机联系的重要纽带。
