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6月13日电经李克强总理签批，国务院日前印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（以下简称《决定》），公布取消47项职业资格许可和认定事项。人力资源社会保障部要对照职业分类大典对现有准入类和水平评价类职业资格许可和认定事项进行全面清理，持续降低就业创业门槛。
近年来，由于职业资格证书泛滥以及“考证热”的形式化，部分职业资格证书逐渐失去真正的意义，一些名目繁杂的职业资格“帽子”，对于就业创业者来说，却是一个个难以跨越的“栅栏”。规模庞大的大学毕业生面临很大就业压力，却还要花很大精力去考取各类资格证书；许多创业者在“大众创业、万众创新”的浪潮中奋力拼搏，却不一定能在“。
为了提高其职业素质，近年来人社部主要做了以下工作：一是颁布实施新修订的职业分类大典；二是构建劳动者终身职业培训制度；三是推进人才评价体制机制改革；四是加大竞赛表彰奖励力度。 “减少职业资格许可和认定，不是取消所有的职业资格，更不是取消职业资格制度，而是为了促使制度更加健康有序地发展，更好地为人才评价服务。
为了提高其职业素质，近年来人社部主要做了以下工作：一是颁布实施新修订的职业分类大典；二是构建劳动者终身职业培训制度；三是推进人才评价体制机制改革；四是加大竞赛表彰奖励力度。 “减少职业资格许可和认定，不是取消所有的职业资格，更不是取消职业资格制度，而是为了促使制度更加健康有序地发展，更好地为人才评价服务。
为了提高其职业素质，近年来人社部主要做了以下工作：一是颁布实施新修订的职业分类大典；二是构建劳动者终身职业培训制度；三是推进人才评价体制机制改革；四是加大竞赛表彰奖励力度。 “减少职业资格许可和认定，不是取消所有的职业资格，更不是取消职业资格制度，而是为了促使制度更加健康有序地发展，更好地为人才评价服务。
”人力资源和社会保障部副部长汤涛在国务院新闻办公室举行的政策例行吹风会上表示。据介绍，2014年以来，国务院先后分4批取消了211项职业资格，第5批再取消61项职业资格，总计取消272项，占国务院部门设置职业资格总数的44%。 职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度，其设置目的是在市场经济条件下，提高劳动者素质，同时作为一种社会化评价人才的具体办法。
据不完全统计，近年来，一些地方、部门、行业自行设立的职业资格多达2000余项，职业资格种类繁多、交叉重复现象严重，证书太多、考试太滥的问题非常突出。一些职业资格“含金量”较低，参加培训和鉴定的人员支付费用取得证书却没有实际效用，导致人才负担严重。
5月20日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开，给出一颗“定心丸”——会议明确“多方拓宽就业渠道，确保今年高校毕业生就业水平不降低”。国家行政学院教授竹立家接受中新网采访时表示，取消部分职业资格认证后，就业的门槛可以降低，这有利于就业。
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