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苏州市对辖区内往年存在拖欠工资情况的企业、近期生产经营发生困难及租赁企业进行重点排摸，并安排专人对发现的欠薪纠纷隐患，及时进行汇总、筛选和上报，根据欠薪时间长短、数额大小、人数多少和反响大小，分类、分级预警和化解。泰州市出台《关于建立泰州市企业工资支付分级预警机制的意见》，成立由人社、信访、工会、经信委等部门为成员的全市企业工资支付分级预警领导小组，根据欠薪严重程度，分级实施预警预测处置。
苏州市对辖区内往年存在拖欠工资情况的企业、近期生产经营发生困难及租赁企业进行重点排摸，并安排专人对发现的欠薪纠纷隐患，及时进行汇总、筛选和上报，根据欠薪时间长短、数额大小、人数多少和反响大小，分类、分级预警和化解。泰州市出台《关于建立泰州市企业工资支付分级预警机制的意见》，成立由人社、信访、工会、经信委等部门为成员的全市企业工资支付分级预警领导小组，根据欠薪严重程度，分级实施预警预测处置。
农民工工资在2008年前一直低位徘徊，珠三角等地曾出现过10年间农民工月均工资只涨了68元的状况。报告认为，过去几年农民工工资快速上涨一定程度上是“补涨”，也是我国劳动力市场供求关系正在发生深刻变化、城市生活成本快速上升等现实情况的客观反映。 劳动力供求决定工资仍有上升空间 目前，农民工薪酬还有许多不尽如人意的地方。 拖欠农民工工资现象仍未得到根本解决。
二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题，要求健全工资支付监控和保障制度。“针对现实中工程款与农民工工资往往捆绑在一起的问题，为保证工程款中的人工费不被挪作他用，在总结一些地方经验基础上，特别提出要建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离，。
（记者吴为）近日，《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(下称“意见”)，提出到2020年，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。
■ 焦点 1 农民工工资账户确保专款专用 在工资发放上，邱小平介绍，推行银行代发工资制度，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户，确保专款专用。
高铁列车上、长途客车上、跨江渡轮上，又见一批批农民工挎着行囊，怀揣辛苦一年赚得的工钱，怀揣对故乡的浓浓思念，踏上归途。带着在外打工学到的技能，带着改变家乡面貌的热情，返乡创业成为很多农民工的发展新目标。
这些部门还将排查拖欠农民工工资的隐患。比如，一些生产经营存在困难或者资金链断裂的企业，可能暂时无法支付农民工工资，排查将对重点企业建立“台账”制度，不解决不销账。
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