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这样就全方位地打开了新的业务,原来我们预算铁精矿的收入不怎么赚钱,但正好赶上了今年铁精矿价格上涨,这个企业的一季度实现了4000万元的收入。” 今年目标实现双增长 2015年,中铝股份在降本的同时,还实施了一系列措施,例如盘活存量资产。
这样就全方位地打开了新的业务,原来我们预算铁精矿的收入不怎么赚钱,但正好赶上了今年铁精矿价格上涨,这个企业的一季度实现了4000万元的收入。” 今年目标实现双增长 2015年,中铝股份在降本的同时,还实施了一系列措施,例如盘活存量资产。
征求意见稿中,个人出租住宅房屋,月租金。
分析后发现,高管薪酬同比下降的有18家,同比涨幅过100%的有4家,48家上市央企总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。此外,该榜单还显示,上市央企高管的年薪差距颇大,去年收入最高者和最低者的薪酬相差约600万元。
一份央企上市公司高管的年薪排行榜单,让央企薪酬改革的话题再次成为热点。刘昕表示,自《薪酬改革方案》落地实施后,央企负责人的薪酬与企业绩效紧密挂钩,央企经营业绩好坏,直接决定了其负责人的薪酬高低。
以除去离退休人员的总员工数851627来计算,中石油去年员工人均收入约为13万元。而中石油2014年员工人均收入约为14万元。 从上市公司员工的平均收入来看,降幅并不明显。但据《证券日报》记者了解,中石油去年集体降薪幅度大约为15%-20%。
以除去离退休人员的总员工数851627来计算,中石油去年员工人均收入约为13万元。而中石油2014年员工人均收入约为14万元。 从上市公司员工的平均收入来看,降幅并不明显。但据《证券日报》记者了解,中石油去年集体降薪幅度大约为15%-20%。
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