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2015年中国资本市场跌宕起伏,银行等金融机构境遇“冰火两重天”,金融机构高管薪酬同样现云泥之别,高者如平安银行继续维持千万级别年薪,且强势包揽前六,低者薪酬缩水近一半,如央企“限薪令”下被腰斩的国有大行高管的薪水。
整体而言,4家上市保险公司的高管平均薪酬高达约200万元,超越银行、证券行业高管,跃居首位;15家上市券商的高管平均薪酬为186万元;11家上市银行的高管平均薪酬不到100万元,不及保险业高管平均薪酬的一半。
其中,新湖中宝董事长林俊波已连续三年从上市公司仅领取1万元薪酬,不过其同时作为新湖集团的董事长,薪酬主要在公司关联方获取。 绿地控股高管身价最高 2015年高管人均薪酬过百万的A股房企有22家。 借壳金丰投资实现上市的绿地控股,2015年为22位高管支付了7636.44万元的报酬,人均薪酬高达347.11万元,一举击败其他房地产上市公司,并拉高了整个行业的平均水平。除了4位独立董事外,其余高管的薪酬均在100万元以上。
“业绩跟薪酬挂钩是合理的。不管是员工还是高管,业绩下降,薪酬也应该下降。”他还称。 *ST百花高管平均月薪仅为6333元 受累于煤价下跌,有些亏损严重煤企的高管薪酬可谓悲惨。 值得注意的是,*ST百花13位高管的薪酬总额从2014年的146万元降至2015年的99万元,人均年薪从11.2万元降至7.6万元,平均月薪仅为6333元。
“业绩跟薪酬挂钩是合理的。不管是员工还是高管,业绩下降,薪酬也应该下降。”他还称。 *ST百花高管平均月薪仅为6333元 受累于煤价下跌,有些亏损严重煤企的高管薪酬可谓悲惨。 值得注意的是,*ST百花13位高管的薪酬总额从2014年的146万元降至2015年的99万元,人均年薪从11.2万元降至7.6万元,平均月薪仅为6333元。
“业绩跟薪酬挂钩是合理的。不管是员工还是高管,业绩下降,薪酬也应该下降。”他还称。 *ST百花高管平均月薪仅为6333元 受累于煤价下跌,有些亏损严重煤企的高管薪酬可谓悲惨。 值得注意的是,*ST百花13位高管的薪酬总额从2014年的146万元降至2015年的99万元,人均年薪从11.2万元降至7.6万元,平均月薪仅为6333元。
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