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深圳儿童医院一名儿科医生辞职引发关注 人大代表呼吁薪酬上给予儿科医生政策倾斜 昨日,深圳市儿童医院一名儿科医生在微信上发布辞职消息,引发广泛关注。
上海市新华医院(一家知名儿科医院)入冬两周来,接诊增加近20%,无奈贴出告示“儿科急诊内科等候时间需要6小时,有高烧的小朋友请先服用‘美林’(一种退烧药)”。就在上个月,儿科医联体宣布与上海闵行13家社区卫生中心和3家二级医院合作,开展儿科全科医生的培训。
日前,据微博用户“急诊医生”爆料:因为不断有儿科医生离职,广州市儿科急诊寒冬来临。在1月底举办的2016年广州市卫生计生工作会议上,广州市卫计委妇幼健康处副处长何全文提到,广州市卫计委近几年的调研数据显示,广州市现有2000多名儿科医生,缺口在400至1800名。
卫计委提供的数据显示,我国儿科医生缺口约20万,无论门诊数还是住院人次,儿科医师承担的工作量都是其他医师的两倍还多。做了30多年儿科医生的全国政协委员、北京大学第一医院副院长丁洁回忆起,自己刚毕业的时候,放弃了内科、外科的邀约,选择了儿科。
由于儿科是大门诊、小病房,病人主要集中在门诊上,且病种相对单纯,辅助检查少、用药量比较小;儿科收费相对较低,仅按照成人收费相对减少的原则定价;此外,儿科人力成本高。医院若按科室经济收入定绩效,儿科医生、护士的收入通常比其他科室要差得多;另外,相对于内科、外科等科室,儿科医师在科研方面也不容易出成果。
由于儿科是大门诊、小病房,病人主要集中在门诊上,且病种相对单纯,辅助检查少、用药量比较小;儿科收费相对较低,仅按照成人收费相对减少的原则定价;此外,儿科人力成本高。医院若按科室经济收入定绩效,儿科医生、护士的收入通常比其他科室要差得多;另外,相对于内科、外科等科室,儿科医师在科研方面也不容易出成果。
“儿科是一门“哑科”,孩子说不出哪里不舒服,诊疗难度远大于成人,也是医患纠纷高发地。”重庆医科大学附属儿童医院急诊科王姓医生表示。 儿科医生辞职开诊所增多 事实上,裴洪岗并非第一个因辞职引起广泛关注的儿科医生。早在2011年,天涯论坛上就有一篇名为《一位儿科医生的辞职自白书》被炒得火热,引发10万点击,上千条回复。
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